Congedo paternità

[piccina]

Ciao ragazze!
Non so se si chiama congedo paternità però vorrei chiedervi un parere perché non so a chi chiedere e su internet è un casino.
Mio marito ha un contratto tempo determinato stagionale. Quando partorirò lui lavorerà.. con quel tipo di contratto ha diritto a dei giorni pagati da inps o datore di lavoro per stare a casa? Senza dover usare ferie, permessi o riposi (lavora su turni)

Della risposta del datore di lavoro non mi fido. Avete idea?

[lilac]

Mio marito che lavora nel settore pubblico avrà 2 o 3 giorni di congedo dopo il parto dopo di che dovrà utilizzare ferie.

[kotada]

La circolare dell'INPS che stabilisce il congedo per il padre non fa differenze in merito al tipo di contratto. O chiami l'INPS, o chiami un caf per chiarimenti

[topa]

Cmq ricorda che, se anche ne avesse diritto, vanno richiesti con almeno 15 giorni di preavviso quindi dovrà basarsi sulla dpp e se tu partorisci prima, lui non può anticiparli (salvo disponibilità del datore di lavoro). Per quanto li riguarda, mio marito ha preso ferie il giorno del parto poi è tornato al lavoro perché la sua presenza non era necessaria. I giorni di congedo li sta prendendo frazionati in base a quando ci torna più comodo (vanno usufruito entro 5 mesi dalla nascita)

[swimma]

Sono impiegata e mi occupo anche del personale, l’anno scorso un mio collega è diventato papà. Ha avuto diritto a 3 giorni retribuiti alla nascita del figlio.. noi siamo una piccola azienda quindi non ha dato un preavviso (sapevamo il termine...) quando la moglie è entrata in ospedale ci ha chiamato per avvisarvi, tramite lo studio che ci fa le paghe mi è stato detto che per usufruire dei 3 giorni pagati doveva solo consegnarci il certificato di nascita del figlio..

[vale4712]

Lavorando su turni non vorrei che poi i giorni che chiede al lavoro, anche se frazionati li considerano come riposi dovuti e non congedo!

[cubanita]

Mi sono informata bene perché tra non molto servirà anche a noi
- per i nati nel 2018 4 giorni pagati al 100% dall’inps per i lavoratori dipendenti (indet. o determinato non importa)
- da usare entro i 5 mesi di vita del bambino
- possono essere anche non consecutivi
- vanno chiesti con 15 giorni di preavviso. Per il preavviso dipende dal datore di lavoro, se riesce ad organizzarsi e non fa storie può essere non indispensabile. Mio marito è già d’accordo che prenderà un giorno quando nasce e gli altri tre quando torneremo a casa, anche se non si sa la data precisa

[pancetta71]

Esatto ho trovato finalmente tutta la spiegazione sul sito inps. Ora istruisco il marito così si mette d accordo con il datore di lavoro che gli darà i turni.. so bene come la lavorano facendo i magheggi (mi spaventa la richiesta scritta) perché la sua capa è anche la mia e quando manda i turni in amministrazione non è tutto trasparente.
Lo so perché la capa è la stessa di entrambi pur lavorando in 2 settori "separati" e io essendo la sua assistente facevo gli orari del centro benessere mentre lei si occupa ancora dei dipendenti del tennis, piscina ecc..
Speriamo di trovare un accordo