Centro di Maternita Surrogata BioTexCom

Ma eventualmente posso stare in malattia per quanto tempo? Perché io andrei in maternità obbligatoria da metà ottobre quindi vorrebbe dire che sto a casa da oggi per altri due mesi e mezzo

devi chiedere al medico di base, gli dici che sei esasperata, che non dormi di notte e hai crisi di pianto e panico per le cose che succedono a lavoro, inizialmente ti darà forse pochi giorni per poi rivederti...sarà lui a valutare.
noi abbiamo avuto un dipendente che è stato a casa in depressione per due mesi (non per colpa nostra, aveva brutte situazioni in famiglia che, insieme non si sa se per caso ad una brutta broncopolmonite che prese, lo abbatterono tanto da doversi curare con psicofarmaci, non compatibili col lavoro che doveva fare qui. poi gli psicofarmaci gli causarono problemi gastroenterici...insomma un bel casino, in sostanza è stato a casa due mesi filati) e i certificati andavano avanti di 15gg in 15 gg

AllorA spiega al tuo ginecologo la situazione a lavoro e se non ti fa il certificato mettiti in malattia.... Non si rifiuterà di dare dei giorni ad una donna incinta che ha attacchi d'ansia.... O sennò prova al consultorio

A farti il certificato di malattia per gli attacchi d'ansia e di pianto è il tuo medico di base, non il ginecologo! Non potendo assumere ansiolitici per via della gravidanza, la rimozione della fonte di stress sembra essere l'unica soluzione.

Puoi stare in malattia per tutto il periodo che il medico di base ti certifica. Non so se tu abbia già fatto periodi di malattia, ma considera che potresti essere licenziata per giusta causa se facessi più di 6 mesi di malattia, (non di maternità obbligatoria /facoltativa) nell'arco di un anno.

Ciao, la mia opinione é un po fuori dal coro, vai davvero a parlare con un sindacato o un consulente del lavoro!! La gravidanza non é il momento per stressarsi, vero, ma facendo finta di niente, mettendosi in malattia e poi andandotene faresti esattamente il gioco questo spregevole individuo. In piu la prossima volta, con qualcun altra lui sará libero di comportarsi esattamente come con te!
Ci sono leggi (e neanche abbastanza) che tutelano i lavoratori e le lavoratrici, vanno rispettate e denunciate le persone che non lo fanno,tanto piu se sono cosi cretine da lasciare traccia via wapp!
Ci lamentiamo tutti sempre che le cose non funzionano, in questo caso hai la possibilità per "difenderti" da questi soprusi, ti consiglio di provarci. Poi magari al sindacato ti dicono che non se ne fa nulla, ma spese legali se lui perde non ne paghi, e lui non potrà comportarsi cosi in futuro! (in realtà la maggior parte delle volte le aziende non vogliono andare in giudizio e si trova un accordo)

al momento ho fatto due settimane di malattia in tutto l’anno quindi non dovrei sforare i 6 mesi.. provo anche a sentire lo sportello mobbing della mia città per vedere cosa mi consigliano di fare.. davvero non avrei mai voluto arrivare a questo punto perché amo il mio lavoro ma a queste condizioni non posso continuare.. spero di trovare una soluzione.. sono solo preoccupata

Bene, facci sapere come va! Sono situazioni orrende e queste persone dovrebbero solo vergognarsi!!
Intanto sii forte e goditi per quanto possibile la tua felicità!

Se continuiamo a far passare questo tipo di cose senza conseguenze, questa gente non avrà mai la lezione che si merita. È un dovere civile, dobbiamo esigire rispetto per la nostra dignità...

Si dice andare "in guerra con il !@#*! degli altri"
Infatti a qualcuna conviene mettere a rischio la sua gravidanza per far valere i propri diritti in sto paese di burattini... ma daii!
Io personalmente glielo sconsiglio casomai valuterà un'azione legale successivamente ma per ora meglio star tranquilla e lontano da lì.

Che debba allontanarsi da lì, gravidanza o no, siamo d’accordo. Dico solo che queste prevaricazioni non possono sempre passare in sordina e intanto risolviamo mettendoci in “finta” malattia. È vero, non sta succedendo a me per fortuna, ma se mi capitasse non esiterei. Ho affrontato ben altri stress durante la gravidanza e non mi fermerei di certo su questo