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Re: Comunicazione a lavoro

Inviato: 18 mag 2019, 12:50
da piccina
Direi che è andata bene.. ☺️ Anche nel mio lavoro sono tutti felici sono contenta perché vuol dire allora che mi vogliono bene! I bocca al lupo per tutto

Re: Comunicazione a lavoro

Inviato: 18 mag 2019, 14:07
da Constu
Io sono l’unica dipendente in un’azienda di due soci (uomo e donna), alla titolare L ho detto il gg dopo il positivo anche se non faccio un lavoro impegnativo (ufficio) ma vorrei che avesse tutto il tempo per organizzarsi, anche se non prenderanno nessuno in sostituzione, al titolare uomo l ho detto ieri perché certi gg sono difficoltosi e magari non vengo in ufficio (abito lontano), quindi dopo 10 anni di lavoro qui non vorrei che si pensasse che sono impazzita ed ogni due per tre sto a casa! 😂 anche lui l’ha presa “bene”, si organizzeranno con il lavoro! Io sono stata piuttosto chiara: nessun problema nel limite del possibile a dare il
mio apporto fino alla fine ed anche dopo in caso di necessità, ma rientrerò a settembre (il mio dovrebbe nascere a dicembre) e poi farò un part time! Patti chiari e amicizia lunga

Re: Comunicazione a lavoro

Inviato: 18 mag 2019, 14:19
da Antonella
Si hai ragione...l onesta ripaga...pensa che qualche gg fa ho letto un post di una ragazza che doveva iniziare a lavorare presso un azienda per un mese ...finito questo mese le avrebbero fatto un contratto di un anno.... subito dopo la firma del contratto avrebbe cercato una gravidanza..

così da poter stare a casa subito..

Ora io mi domando???come si fa?? io capisco che una sente il desiderio di cercare una gravidanza...però organizzare a tavolino ste cose non mi piace proprio...

Re: Comunicazione a lavoro

Inviato: 18 mag 2019, 14:38
da Monique
Molte donne fanno così e poi sono le prime a combattere x i diritti delle mamme ecc e sono le prime a camminare con l inganno.... se non mi avessero rinnovato e credimi ero convinta così ci sarei rimasta male e delusa ma con la coscienza limpida...

Re: Comunicazione a lavoro

Inviato: 18 mag 2019, 15:07
da miracle
Purtroppo sai quante ne sento di donne che ragionano così?! E poi ci chiediamo perché i datori di lavoro sono restii ad assumere donne.

Re: Comunicazione a lavoro

Inviato: 18 mag 2019, 15:17
da krizza
Anche il mio capo era felice ❤️ Baci e abbracci 😂 e pra che è nata ogni tanto vado a trovarli, se vado senza di lei è tutto un “dove è la mia principessa? Dagli un bacione dallo zio” 😂😂😂😂 io ero apprendista, mi ha messo a tempo indeterminato durante la maternità obbligatoria

Re: Comunicazione a lavoro

Inviato: 18 mag 2019, 16:49
da Leonarda
Wow che bello sentire queste reazioni a lavoro! Sono contenta per voi

Re: Comunicazione a lavoro

Inviato: 18 mag 2019, 16:58
da mistele
Per colpa di queste persone i titolari sono restii ad assumere donne... 😡 a me fanno moltissima rabbia.. poi magari si incaz anche se non concedono part time al rientro...

Re: Comunicazione a lavoro

Inviato: 18 mag 2019, 17:12
da lexie
per quanto io sia felice per te perché ho seguito la tua storia, ritengo che sia fuori luogo la critica che hai mosso a quella ragazza. Io sono stata tra quelle che le ha consigliato di attendere il contratto perché al giorno d'oggi questo conti sono fondamentali se non ci si vuole ritrovare con un figlio ed un solo stipendio a fine mese. Sono contenta che tu sia sempre stata fortunata dal punto di vista lavorativo (ho letto che lavori per la tua azienda da anni) ma credimi, se tu andassi a fare un colloquio oggi, una delle prime domande che ti verrebbero fatte sarebbe: "ha figli? Ne vuole avere?" come se la maternità fosse una malattia da scongiurare. Mettiamoci anche magari il fatto che quella ragazza non ha mammina e papino pronti a supportarla economicamente e allora sì che ritengo che le sue ragioni di attendere la firma del contratto prima di cercare una gravidanza siano più che valide. E poi scusami, se questo mondo è fatto di persone buone e oneste come dici tu, i suoi titolare saranno più che felici di accogliere la sua bellissima notizia un giorno.

Re: Comunicazione a lavoro

Inviato: 19 mag 2019, 10:19
da axia56
beh se oggi ho la stima dei miei titolari è perchè negli anni sono stata sempre corretta con loro...quindi non è una fortuna la mia ma tutto ciò che ho oggi me lo sono sudato con fatica...credimi. Ti potrei fare mille esempi che mi sono capitati in questo periodo di ragazzine che vogliono solo un contratto a tempo indeterminato...per poi fare il loro comodi. Io faccio colloqui...e spesso sento dire...guarda io prendo la disoccupazione mi spiace perderla...posso lavorare in nero per il momento? o ragazze che magari si fanno assumere e sono magari già al 2/3 mese di gravidanza. Questo è un esempio concretissimo...mia sorella ha un negozio di parrucchiera ha giusto 2 dipendenti...una di queste ragazze ha fatto il suo secondo bimbo ma andata in materità anticipata subitissimo...mia sorella ha cercato subito un altra ragazza per la sostituzione maternità (mille colloqui perchè credimi c'era chi le diceva che non voleva lavorare di sabato) cmq trova una ragazza che le ha tenuto nascosto che era già incinta...Ora ok capisco tutto..... però mettiamoci anche nei panni di un titolare che magari fa anche fatica a pagare stipendi e contributi...trovi una persona l'assumi la formi e poi subito dopo sta a casa. Ecco a me non sembra proprio giusto.

Mi spiace in particolare se parliamo di ragazzine.

Poi guarda poco prima che rimanessi incinta mi ero messa alla ricerca di un nuovo lavoro...e come prima cosa ho sempre detto che vista la mia età ero cmq alla ricerca di un bambino...non mi è stata chiusa la porta in faccia...anzi alla fine ad un'azienda ho detto io di no.

Io vivo in provincia di milano dove cmq qui il lavoro non manca...poi posso capire che ci possono essere realtà che come dici tu scartano le donne in età fertile!

ma la mia esperienza è questa ecco perchè mi sono permessa di giudicare...e riconfermo ciò che ho scritto