Licenziamento in maternità anticipata
Re: Licenziamento in maternità anticipata
Cosa vuol dire gli arretrati? Lui se chiude l'attività (almeno che non sia un fallimento) ti salda tutto anche il tfr
Re: Licenziamento in maternità anticipata
C'è una soluzione, come ripeto è successo un caso simile anche a mia sorella e gli avevano detto che non aveva più diritto a nulla.
Deve rivolgersi ad un bravo legale o ad un patronato che davvero prenda a cura la vicenda anche dal lato umano.
Deve rivolgersi ad un bravo legale o ad un patronato che davvero prenda a cura la vicenda anche dal lato umano.
Re: Licenziamento in maternità anticipata
hai ricevuto una raccomandata?se si,fa fede quella come tua firma...per legge ,una raccomandata ha valore a tutti gli effetti .
di quali arretrati parli? Il tfr? Se l’azienda non può pagarlo,lo farà l’inps,ma questa è un’informazione che può darti,al momento,solo la tua azienda(che deve aver fatto richiesta all’inps Per il tfr).
un sindacato saprà guidarti nelle varie pratiche,ma purtroppo non è un’ingiustizia se si parla di cessata attività
di quali arretrati parli? Il tfr? Se l’azienda non può pagarlo,lo farà l’inps,ma questa è un’informazione che può darti,al momento,solo la tua azienda(che deve aver fatto richiesta all’inps Per il tfr).
un sindacato saprà guidarti nelle varie pratiche,ma purtroppo non è un’ingiustizia se si parla di cessata attività
-
- Messaggi: 1437
- Iscritto il: 06 set 2018, 11:48
Re: Licenziamento in maternità anticipata
un discorso è non avere diritto a nulla un discorso è avere diritto al tuo tfr, eventuali rol e ferie maturate più gli stipendi fino alla chiusura dell'attività.
Diverso credo che il datore di lavoro debba riconoscerti qualcosa per il licenziamento in maternità! Le conviene cmq sentire un avvocato esperto in diritto del lavoro; la mia consulente e pure il mio commercialista mi dissero che se l'attività cessa in automatico cessano i rapporti con i collaboratori.
Diverso credo che il datore di lavoro debba riconoscerti qualcosa per il licenziamento in maternità! Le conviene cmq sentire un avvocato esperto in diritto del lavoro; la mia consulente e pure il mio commercialista mi dissero che se l'attività cessa in automatico cessano i rapporti con i collaboratori.
Re: Licenziamento in maternità anticipata
se hai ricevuto una raccomandata e l'hai firmata quella ha valore di legge come data di comunicazione e tu non puoi dire ma io non l'ho ricevuta o non ne sapevo nulla.
Re: Licenziamento in maternità anticipata
I contratti con i collaboratori sono una cosa, quelli a tempo indeterminato sono tutt'altra cosa, e molto più tutelati. Comunque sono soldini e sentire più "campane" può fare solo bene, anche perchè molti commercialisti danno pareri affrettati e invece le normative sono davvero tante e in continua evoluzione ogni giorno.
Re: Licenziamento in maternità anticipata
per collaboratori intendo dipendenti, è che io i miei dipendenti li chiamo sempre collaboratori perchè dipendente non mi piace.
Re: Licenziamento in maternità anticipata
Vai dai sindacati perché non penso possano facilmente licenziarti dall'oggi al domani senza comunicarti nulla
Re: Licenziamento in maternità anticipata
Scusa eh... Ma credo si non essere l'unica a non aver capito una mazza... Non per essere troppo diretta, ma che almeno si capisca un minimo ciò che si intende esprimere....
Re: Licenziamento in maternità anticipata
Scusa ma gli ha comunicato che cessa l'attività....mica la licenzia perchè è incinta