Centro di Maternita Surrogata BioTexCom

Io ho aperto la pratica di maternità obbligatoria tramite CAF lunedì scorso e sono in maternità dal primo dell'anno, avendo dpp il 1° marzo.

La maternità obbligatoria per me è partita appunto nei precisi due mesi prima, ma se avessi avuto bisogno di altri giorni avrei dovuto prendere ferie, permessi o mettermi in mutua.
La maternità obbligatoria non si può ulteriormente anticipare, e la maternità anticipata ha delle regole diverse e non puoi "improvvisare" con un certificato medico.
Poi, quando partprisci, l'Inps rivede tutte le scadenze e fa partire da quel momento la maternità intesa come "giorni dopo". Se partorisci in anticipo rispetto alla dpp purtroppo "perdi" quei giorni, ma se partorisci in ritardo rispetto al termine comuncato sei coperta per tutti i giorni che vanno dalla scadenza al parto.

Diciamo di ni...nel senso che io vorrei lavorare fino alla ddp ma il mio datore di lavoro mi chiede se posso uscire almeno una settimana prima (penso abbia pura che partorisca in ufficio) quindi mi chiedevo se c'era questa possibilità...più che altro per non andargli troppo contro, è pur sempre il mio datore di lavoro...

Diciamo di ni...nel senso che io vorrei lavorare fino alla ddp ma il mio datore di lavoro mi chiede se posso uscire almeno una settimana prima (penso abbia pura che partorisca in ufficio) quindi mi chiedevo se c'era questa possibilità...più che altro per non andargli troppo contro, è pur sempre il mio datore di lavoro...

Si ma infatti io stavo tranquilla volevo lavorare fino alla ddp come specificato nella mia domanda, ora il mio datore di lavoro mi chiede di uscire, mi dicono che le ferie non le posso prendere (e non ho capito perché la domanda il Caf non me la sa modificare, quindi chiedevo se con un certificato medico potevo anticipare di qualche giorno l'inizio della maternità e di conseguenza anche il rientro al lavoro a giugno...

Allora funziona così (me l'hanno spiegato due anni fa, quando chiesi di fare 1+4): se tu chiedi la fllessibilità e poi prendi malattia, anche un solo giorno, nei due mesi precedenti la dpp, automaticamente "scatta" la maternità obbligatoria. Quindi, per esempio, se tu prendessi un giorno di malattia un mese prima della dpp, da quel momento saresti in maternità e finiresti per avere 1+4. Quindi sì, puoi "anticipare" di una settimana, se il tuo medico è d'accordo, mettendoti in malattia ed evitando così di modificare la pratica di maternità.
Non capisco perchè ti abbiano detto che non puoi prendere ferie perchè anche in quel caso... la pratica di maternità non c'entra nulla, forse volevano dirti questo, non che non puoi prenderle...
io di queste possibilità non ho usufruito ma stai tranquilla che la possibilità in ogni caso c'è, aspetta pure tranquillamente l'appuntamento e non preoccuparti!

Io credevo di poter lavorare tranquillamente senza problemi ed ecco che ora mi chiedono di uscire in più mettiamoci che questo è il paese delle contraddizioni...insomma mi stanno facendo diventare scema quando io avevo già inoltrato tutta la documentazione e stavo tranquilla. Adesso non mi resta che decidere, forse mi spreco le ferie per non avere problemi e non andare a toccare questa benedetta domanda che già mi sembra piuttosto delicata la situazione. Prima fanno le leggi poi non sanno applicarle.

Fai le tue valutazioni e parlane col datore di lavoro! a me pare che quello che ti sta creando confusione sia lui, con INPS ecc non ho mai avuto risposte contraddittorie, mi hanno sempre spiegato tutto chiaramente e senza alcun problema! comunque vai all'appuntamento così avrai tutte le conferme che ti servono!

confermo, ho lavorato per l'INPS e quando si richiede la flessibilità, anche un semplice certificato di malattia fa iniziare la maternità obbligatoria in automatico.

E le ferie prima del congedo? Io ho richiesto la 0+5 che dovrebbe partire dalla ddp cioè il 27 gennaio, se chiedessi dei giorni di ferie prima di questa data? Oggi mi hanno detto che non è possibile ma a me è già capitato di assentarmi anche perché l'ufficio ha chiuso per le feste di Natale (30-31 dicembre) quindi io ho già utilizzato le ferie e non vorrei aver fatto casini. Grazie anche te per la risposta. Pensavo di essermi già informata su tutto (avevo detto al mio datore di lavoro che se ci fossero stati problemi sarei uscita prima e già quando ho fatto la domanda avevo cercato di informarmi ma tutto ciò che mi era stato detto all'inizio non coincide con quello che mi stanno dicendo ora e lui proprio adesso ha iniziato a chiedermi se posso davvero assentarmi prima perché ha paura che mi senta male in ufficio)

Si, farò così e poi si vedrà...speriamo bene!!!