Centro di Maternita Surrogata BioTexCom

Cara l'ho fatta il mese scorso xke lavoro in tessitura.. io ho fatto la visita dalla gine che mi ha rilasciato il certificato di effettiva gravidanza in atto ma prima delle 12 settimane mi ha detto che lei non poteva fare richiesta x l'anticipata se non x seri problemi! Infatti me l'ha fatta il medico del lavoro in quanto il mio lavoro è incompatibile con la grabidanza e la responsabile del personale si é sbrigata il resto con l'ispettorato.. e gradirei che tu rispondessi in maniera più educata alle persone!

a me la ginecologa ha detto che se il lavoro é pericoloso è il medico del lavoro che fa la richiesta l'anticipata (ovviamente con un esame in mano che attesta la gravidanza)... almeno a me hanno detto e fatto così un mese fa...

Guarda a me è bastato il certificato dell’ostetrica del consultorio (io sono seguita lì che attestava la gravidanza,consegnato al datore di lavoro,nel tuo caso penso tu lo debba consegnare all’agenzia (poi comunque chiedi a loro),dopo 2 ore valutando che non avrebbero avuto un posto dove ricollocarmi,in quanto il mio è a rischio,mi hanno mandata direttamente a casa!poi hanno fatto tutto loro!

Si vede che il tuo ginecologo incompetente nel argomento. Se andavi in consultorio, quelli ne inventano di tutti colori. A lei spettava solo scrivere (basandosi sul esame di sangue) che c’è la gravidanza in corso dpp e um, data firma e timbro.
Legge e uguale per tutte. Se io farei a 12 settimane certificato avrei bimbo con tre gambe a causa del lavoro che faccio.
A 12 settimane il feto praticamente è formato, e più pericoloso al inizio che alla fine. Ci sono dei lavori davvero pericolosi. Bisogna stare attenti con certi consigli. Così meglio?
Se trovo la legge metto il link.

Secondo me la tua ginecologa si è confusa. È la richiesta di gravidanza a rischio che non può essere fatta dalla ginecologa prima della 12 settimana. Per l'astensione anticipata per rischio lavorativo è sufficiente il certificato che attesti la gravidanza, dopodiché il datore del lavoro inoltra domanda all'ispettorato del lavoro che dà conferma di astensione anche se si è alle primissime settimane.

Non può farla la ginecologa a meno che ci sia un problema di salute quindi lei rilascia il documento che attesta la gravidanza ma poi é la ditta a fare tutti! Ma mi sono espressa così male?

Purtroppo non sono laureata in ginecologia quindi mi sono fidata della persona che mi sta seguendo.. fatto sta che la ditta mi ha chiesto espressamente la visita della ginecologa x attestare la gravidanza e poi il medico del lavoro ha rilasciato la richiesta x l'ispettorato che é stata accettata subito in quanto lavoro pericoloso... questo è quello che hanno fatto fare a me.. é la mia prima gravidanza quindi ho solo riportato quello che mi hanno detto di fare.. ripeto da ignorante in materia mi sono fidata delle persone "competenti"

Ho capito che la ginecologa te lo detto che non può fare certificato prima di 12 settimane. Non è così? La gravidanza va certifficata da un ginecologo, il medico di lavoro difficilmente lo è.
Ditta avvia le pratriche appena riceve da te il certificato, non serve il medico di lavoro. Ti hanno combinato qualcosa.

A dire il vero sì non si capiva molto . Più che altro perché non è il ginecologo che fa il certificato di astensione anticipata, ma l'ispettorato del lavoro che dichiara che il lavoro non è compatibile con uno stato di gravidanza. Semplicemente la ginecologa doveva rilasciare il certificato di gravidanza e poi il datore di lavoro faceva il resto, senza altri passaggi.

la ginecologa mi ha rilasciato il certificato di gravidanza ma sarebbe stato il medico del lavoro a fare l'effettiva richiesta x la maternità anticipata.. io parlavo di anticipata non di certificato di gravidanza..