Centro di Maternita Surrogata BioTexCom

Confermo! In questo caso per non rischiare, se fossi in te, mi prenderei una mezza giornata e andrei direttamente al patronato.

come immaginavo, tanto per non farmi perdere tempo... grazie ragazze

Beh un medico competente deve esistere ma in aziende piccole o piccolissime è quasi sempre un consulente esterno che adempie ad alcune norme (un medico che ha fatto la valutazione dei rischi in azienda, valutazione dei locali ecc dovrebbe esserci stato).
In caso diverso prova a sentire l'Inps chi ti può rilasciare il certificato di convalida...

l'ho fatta proprio oggi...
la pratica va inviata on-line ma i documenti per la flessibilità (dichiarazione del gine e del medico aziendale) venno portati all'inps di competenza in busta chiusa, dove viene rilasciata la ricevuta.

se ti ammali non cambia, la maternità ti parte comunque dall'8° mese...
ne sono certa perché ho due colleghe che hanno chiesto la flessibilità e dopo una settimana si sono messe in malattia e hanno goduto comunque del mese obbligatorio dopo il parto...

Anch'io ho lavorato fino al completamento dell'ottavo mese di gravidanza e l'invio della richiesta tramite il sito inps è stata lunga e difficile...
Ho dovuto chiedere l'attivazione del pin a dispositivo (dato che non sapevo che non lo era, non ne avevo mai avuto la necessità fino a quel momento), il giorno che ho inserito tutti i dati,il sito non mi consentiva di allegare i certificati della mia ginecologa e del medico del lavoro e quindi li ho dovuti inviare all'ufficio inps di competenza con raccomandata ar e poi, per fortuna che ho dovuto inviare tali certificati a tale ufficio, mi hanno contattato dall'ufficio inps di competenza dicendomi che:
1. non "vedevano" la mia pratica a sistema
2. il certificato rilasciatomi dalla mia ginecologa non "andava bene"
Ho dovuto quindi, e si trattava dell'ultimo giorno utile per farlo, chiamare la mia ginecologa e chiederle di completare tale certificato e, comunicando il numero di pratica stampata dal sito inps ad una gentilissima impiegata dell'inps (santa donna), mi ha sbloccato il tutto e quindi la questione si è risolta.
Per la cronaca, avrò chiamato 10 volte il call center dell'inps per avere assistenza
Annotazione per il futuro: se dovessi rifare questa richiesta, mi prendo una mattina di ferie e faccio tutto al patronato così evito problemi..

se uno non ha la possibilità di fare la procedura on-line va con tutti i fogli al patronato più vicino e consegna il cartaceo li.

comuqnue ho appena saputo che quando si chiede la flessibilità (e a questo punto suppongo anche quando si va al 7° mese) il sito calcola il periodo di congedo solo fino alla DPP...poi una volta partorito bisogna inviare una nuova domanda sempre di maternità obbligatoria, dove viene specificato il giorno effettivo del parto per il ricalcolo dei mesi.

insomma prima si consegnava il certificato di nascita e facevano tutto loro...adesso invece bisogna reiserire il tutto!!!

Scusate tanto ma a parte il fatto che nemmeno io trovo così facile compilare i moduli online, ma la prox settimana proverò a mettermi davanti al pc con il telefono in mano e vediamo se telefonando al numero verde riesco a ricavarne qualcosa.
Avete trovato disponibilità negli operatori? (così giusto per prepararmi )

Una cosa che non ho capito bene è quali certificati devo allegare e cosa devo chiedere al mio gine per il certificato?
Ogni volta che gli ho chiesto qualche carta, sembrava cadere dalle nuvole e mi ha dato spesso informazioni sbagliate quindi preferisco arrivare lì preparata.
Non è che magari il certificato di DPP è quello che mi ha rilasciato all'eco di datazione con il quale sono andata all'asl per la tessera sanitaria?
Non lavorando l'8 mese non mi servono altri certificati ho capito bene?

Finalmente sono riuscita a fare la domanda per la flessibilità!
L'ho fatta on-line, da sola, dopo aver convertito il mio pin da normale in dispositivo (è bastato mandare un e-mail e mi è arrivato subito). E' stato un po' complicato, ma alla fine ce l'ho fatta.
Confermo come hanno detto sopra che se si richiede la flessibilità sulla domanda esce come periodo totale di maternità 30 giorni.
Poi una volta partorito bisogna consegnare il certificato e quindi verrà modificato il periodo; però non so esattamente come funziona e l'operatore dell'Inps mi ha detto di chiamare direttamente chi se ne occupa quando avrò partorito, così mi spiegherà come fare...
Io nel fare la domanda ho scannerizzato i tre certificati (quello con la DPP, quello con il benestare del ginecologo per lavorare l'ottavo mese e quello del datore di lavoro) e li ho inviati direttamente on-line.
C'era scritto in fondo alla domanda di consegnare comunque i tre certificati all'Inps di competenza o di spedirli per raccomandata. Io sono andata all'Inps e dopo aver fatto tutta la coda mi hanno detto che questa era una cosa superata, che il sito non è più stato aggiornato ... basta inviarli telematicamente.
Vabbè alla fine sono contenta di essere riuscita a farla, speriamo in bene !

E' un foglio con il tuo nome, la tua data di nasita, la data della tua ultima mestruazione e la DPP.
Se non lavori anche l'ottavo ti basta consegnare questo.

Certificato medico di gravidanza, rilasciato da un medico del Servizio Sanitario Nazionale (SSN) o da un medico convenzionato, che attesti la data presunta del parto.

Certificato rilasciato dal medico specialista del SSN o convenzionato col SSN (da allegare in busta chiusa) che attesta specificatamente l'assenza di situazioni di rischio per la salute della gestante e del nascituro. Il certificato deve essere rilasciato entro la fine del settimo mese di gravidanza.

Certificato rilasciato dal medico aziendale ove previsto (in mancanza, dichiarazione del datore di lavoro nella quale lo stesso deve attestare che in azienda non e' previsto l'obbligo di sorveglianza sanitaria sul lavoro).

Quindi attenzione il tuo gine può anche essere un privato ma deve anche lavorare in una struttura pubblica o essere convenzionato!!!