Centro di Maternita Surrogata BioTexCom

Quanto è vero! Si parla tanto del nord Europa ma non si considera che li la famiglia è sacra. I papà possono prendere fino a un anno di congedo parentale, entrambi hanno diritto al part time almeno per i primi 3 anni di vita del bambino. Inoltre il lavoro e a casa è una realtà consolidata e riconosciuta, si lavora a progetti il che significa che se io sono bravo a organizzarmi posso andare in ufficio anche 3 volte a settimana rispettando le scadenze. Non vengono fissate riunioni dopo le 16 perché si da per scontato che dopo quell’ora tutti, manager compresi, stanno con la famiglia. La dicotomia carriera-figli non esiste perché hanno reso le due cose conciliabili cosa che non puó essere se una persona per fare carriera è obbligata a stare in ufficio 11 ore sennò passa per lavativo.

Il succo del mio discorso è che un giorno vorrei trovare il tempo di godermi mio figlio (cosa incompatibile con il mio lavoro attuale), ma che purtroppo non potrei rimanere a casa (anche se vorrei) proprio perché ho “bisogno” di lavorare per pagare il mutuo! Al momento mi sono occupata della mia carriera non avendo figli ma nella mia scala di priorità al primo posto c’è la famiglia (compatibilmente con il mutuo da pagare) e non è un discorso uomo/donna!!! Questo è quello che mi sento io! Certo avessi un lavoro normale di 6/8 ore al giorno la penserei anche io come te...

Ma infatti... Nemmeno io ne faccio una questione di essere donna o uomo. Ho detto che a volte le mamme devono lavorare e son da sole, perché ho riportato (indirettamente) la mia esperienza personale. Ma può anche capitare il contrario.
Poi io personalmente non ci vedo nulla di male nel voler arrivare in alto, nel proprio lavoro. Anzi.
Soprattutto quando non si hanno ancora dei figli.
Poi quando questi arrivano è giusto che si riguardino le priorità, ma tutto in base della propria esperienza personale, ovviamente.
Io, anche se molto giovane, fino ad ora son dovuta andare a scuola. E anche lavorare. Ma per gli "altri" (aiutare la mia famiglia, diciamo così. Quindi ci stava che se a volte non mi andava, per esempio, di fare la cameriera o la babysitter non lo facevo. Ora che invece aspetto mio figlio, lo farò, se serve, anche se non ne avrò voglia. E anche se significherà lasciarlo per qualche ora... Perché è per lui/lei che lo sto facendo.
Insomma, penso che non esistono risposte "sbagliate" o giuste in certi casi ma solo pensieri diversi che si basano sulla vita che si fa

Io sono al quarto mese tengo molto al mio lavoro e finché riesco ancora viaggio.
Ma comincio ad essere molto stanca...
Ho un tempo indeterminato e il mio lavoro è apprezzato, i miei titolari sono stati contenti per la mia gravidanza...ma so che quando avrò partorito non sarà più il lavoro la mia priorità, ma il bambino. Quindi meno viaggi e meno straordinari.
Dispiace ma è il naturale corso delle cose

Io non ci vedo nulla di male lavorare ed essere in carriera e avere figli , io mia madre fa la casalinga ha lasciato il lavoro x i figli e ora si lamenta che è a casa sola i figli se ne sono tutti andati e non le resta nulla.
Avrei apprezzato molto di piu mia madre se avesse mantenuto un lavoro ,paradossalmente ho sempre apprezzato di piu mio padre che si faceva un mazzo tanto e lo vedevo pochissimo che mia madre .
Quindi io sono pro pro donne in carriera

Io sono d'accordo con te però dico e ammetto anche una cosa, pensiero personale. Sono convinta che il padre possa sostituire la madre dopo i primi mesi coi bravi papà che ci sono in giro adesso, ma mentre accetterei senza problemi un marito casalingo, mi brucerebbe da matti tornare alle 20 e farmi raccontare la giornata dei miei figli da mio marito, ma sarebbe gelosia la mia perché IO voglio essere presente. Per me lavorare 6 ore al giorno sarebbe top! Magari si lavorasse tutti e due 6 ore al giorno! Sogno! Ma diciamolo....lavorare 6 ore al giorno....non fai carriera neanche in gelateria