Laboro e Gravidanza

[ramen]

Allora vai in anticipata. Vieni retribuita in base all'ultima busta paga percepita prima di andarci. Solitamente all'80%, alcuni contratti integrano il restante 20%. Il netto però spesso ti resta simile perché la tassazione è minore. Due mesi prima della dpp entri in obbligatoria, retribuzione prosegue come sopra. Dopo la nascita hai altri 3 mesi di obbligatoria con retribuzione come sopra. In astensione anticipata e in obbligatoria maturi ferie e permessi. Finito il terzo mese hai diritto al congedo parentale sono 6 mesi continuativi o 180 giorni frazionati (anche a ore), retribuito al 30%, alcuni contratti prevedono il primo mese pagato. Se rientri al lavoro prima dell'anno hai diritto al cosiddetto allattamento: se hai un contratto giornaliero da 6 o più ore sono 2 ore al giorno, altrimenti 1 ora, pagato interamente. Cmq come ti dicevano sopra vai ad un patronato che ti spiegheranno il tutto

[pepita]

Davvero ora mi sento serena perché ho capito bene davvero..
Io ora ho deciso di tornare a lavorare fino alla prossima visita..
nel frattempo starò molto attenta... volevo aspettare i primi tre mesi del bimbo per andare in maternità anticipata anche perché sollevo molto peso ... grazie davvero a tutte ! Siete riuscite a tranquillizzare un po' questa testina impazzita

[barchetta99]

Valuta però bene quanto può essere compatibile il tuo lavoro con la gravidanza. Auguri buon proseguimento

[miloely]

Sono in fabbrica.. ho tantissimi pensieri in testa

[sobella]

Grazie mille per l'info.. Cercherò tutto