Centro di Maternita Surrogata BioTexCom

Il consiglio che posso darti - indipendentemente dai tempi che ritieni di dover rispettare - e' cercare di metterti nella situazione che ti genera meno stress.
In genere chi fa lavori faticosi o pericolosi deve essere adibito ad altre mansioni o - se non e' possibile - lasciato a casa per evitare danni al bambino.
Il tuo lavoro genera stress e tu vorresti fermarti o metterti a fare dell'altro, se ben capisco. La situazione attuale ti genera comunque dello stress, che equivale a fare il lavoro pericoloso per il bimbo, ti pare?

Vuoi aspettare per ragioni scaramantiche oppure perche' hai paura delle reazioni? Io come capo mi sentirei piu' tranquilla con una dipendente che mette subito le carte in tavola e mi mette in condizioni di pianificarmi il lavoro e lavora con me per rendermi le cose piu' semplici...

Non ti guastare questo periodo...lo ricorderai per sempre come una cosa meravigliosa...

sicuramente non deve essere facile affrontare il capo se non sei in buoni rapporti. Però cerca di pensare a te e a quello che sta succedendo dentro di te. Non voglio fare un discorso da egoista però è giusto che ognuno di noi si goda i momenti di gioia e felicità, naturalmente senza calpestare gli altri.
Se ti accorgi che il posto dove lavori ti causa troppo stress, ti fai fare un certificato dal gine e così ti presenti dal tuo capo con la bella notizia, così sanno subito lo stato in cui sei e non possono caricarti di lavori pesanti o stressanti.
Di solito si consiglia di avvisare il datore di lavoro entro la fine del 3° mese.

Il problema di avvisare il mio capo nasce dal fatto che purtroppo è una di quelle persone per cui nella vita esiste solo il lavoro e non concepisce altre situazioni in cui non si pensa solo a quello.
Il fatto di dirglielo subito senza aspettare il 3° mese è proprio quello di evitare ulteriori rischi per me ed il bimbo; appena detto starò a casa in malattia.
Grazie per i vostri consigli.

Ciao, super ansiosa all attacco.. icon_mrgreen.gif
Volevo chiedervi un aiuto anche in questo campo..sono un disastro icon_confused.gif
Lavoro come forse sapete ormai in un negozio di materassi.
Sono l unica dipendente dell azienda, gestisco il punto vendita nella mia città, i capi sono a 65km nella sede principale.
Ho un ottimo rapporto con loro..almeno se si tratta di lavoro o chiaccherare e non di chiedere permessi..Il fatto è che più volte mi hanno detto che prendo troppi permessi che da quando mi hanno assunta(settembre 2005)mi sono sposata, sono stata male e se ho altri progetti.. icon_rolleyes.gif
Ecco ora...essendoci un buon rapporto(gli dò anche del tu), essendo loro due fratelli, essendo l unica persona qui che gli gestisce il negozio cme cavolo devo muovermi??Non ne ho davvero idea..dirglielo personalmente o mandargli una lettera con certificato allegato..come gli e lo avete detto voi?
Una frase del tipo..Sai aspetto un bambino.. icon_redface.gif come mantenere un modo professionale?Aiutatemi please.
Credo dovrò comunicarlo appena entro dalle vacanze perchè qui il lavoro non è faticoso però quelche volta cè da caricare qualcosina...almeno fanno da loro questi lavori..

..da quanto dici io propendeei per dirlo di persona...anticipandogli che gli manderai la lettera come prevede la legge...dirlo di persona secondo me è sempre meglio, vedi subito che faccia fanno e non ti rodi a pensare "che faccia avranno fatto!??" icon_mrgreen.gif icon_mrgreen.gif

Be', in questo non credo di essere brava..ma a me verrebbe di farlo semplicemente, dicendo solo: "vi ho chiesto di vedervi perche' ho una novità importante, ho saputo di essere incinta e se tutto va bene nascerà per..."
ecco, poi aspetti le reazioni e stai pronta a darti disponibile il piu' possibile, sia otra che in caso debbano chiamre temporaneamente qualcuno...per istruirlo, ecco...

io dei gran discorsi non ne farei, anche perche' magari sul mmento ti intartagli!!!

Al mio capo lo dissi cosi', direttamente...

...prima di muoverti comunque rifletti un attimo.
Ma si tratta degli stessi datori di lavoro che avevi qualche mese fa?
Perchè io ricordo un rapporto abbastanza conflittuale con loro..magari mi sbaglio e nel frattempo hai cambiato....
Ricordati che il divieto di licenziamento - per dirne una - scatta dal momento in cui comunichi formalmente al datore di lavoro il tuo stato di gravidanza.
Quindi se glielo dici "chiacchierando amichevolmente" e loro ti fanno fuori attaccandosi al vecchio discorso dei permessi non sei tutelata.

Per carità, correttezza sì, ma se glielo comunichi per iscritto (fatti chiarire bene da un sindacato come fare) e poi gli parli amichevolmente ti copri meglio le spalle...

Sii corretta, questo è il consiglio che mi sento di dare sempre e comunque, non approfittare delle situazioni perchè sono sempre comportamenti che si ritorcono contro a lungo andare in un rapporto di lavoro, ma stai all'occhio...

magari potrei mandare la lettera(chiaramente si parla comunque di gennaio) con raccomandata e ricevuta di ritorno il giorno prima che vengano su...così gliel ho dirò e il giorno dopo riceveranno la raccomandata e non avranno modo di far niente ormai...che dici Bale?
Oppure parlargli e consegnargli la lettera scritta a mano subito?Che consigli?

Scusa cosa intendi? gruebel.gif

"non approfittare delle situazioni perchè sono sempre comportamenti che si ritorcono contro a lungo andare in un rapporto di lavoro, ma stai all'occhio"
mica mi sto approfittando gruebel.gif anzi sono disponibilissima a lavorare fino all ultimo(se tutto sarà ok....)ho solo detto che magari i materassi li scaricano da soli senza farmi spezzare la schiena ogni volta...mi sembra più che comprensibile

Per carita', l'ho capito che non te ne vuoi approfittare, tranquilla!
E sicuramente non lo stai facendo!
Quel che volevo dire e' che e' giusto comportarsi correttamente con loro, ma anche stare attente a tutelare i propri diritti, per quello che ti consigliavo di valutare bene i tempi.
Quel che suggerisci mi pare OK, senti comunque il sindacato, OK?

ottimo il tuo consiglio per l'herpes.Lo giro a tutte quelle che ci soffrono soprattutto durante la gravidanza.........TINTURA MADRE DI PROPOLI.E' un vero portento e non ha effetti collaterali. Grazie del consiglio.