Centro di Maternita Surrogata BioTexCom

hai ragione..è meglio sentire anche il sindacato,ho parlato con la suocera dell idea di mandare una raccomandata la mattina in cui so che loro verranno su,così gli e l ho dirò e il giorno dopo riceveranno la raccomandata...vedremo come finirà anzi..inizierà..un bacione a tutte.

ho bisogno di un vostro consiglio, non ho ancora detto in ufficio che aspetto un bambino, fino al terzo mese per scaramanzia ovviamente, inoltre è un momento molto difficile in azienda, con grossi cambiamenti organizzativi. Ora sono alla 14 settimana e la pancia si inizia a notare anche se la nascondo. Mi consigliate cosa dire soprattutto quando il mio capo (e sono certa che lo farà) mi dirà "perchè non me lo hai detto prima?".
Io vorrei rispondere per scaramanzia data la vetusta età..., che dite'? Sono agitatata. Non lo ho detto a nessuno qui in ufficio.

Ciao, la volta scorsa (che poi è andata male) io glilo ho detto alla 6°settimana dopo l'ecografia. Adesso penso aspetteranno fino a Pasqua! Sono solo alla 4° settimana, ma prima della decima...non lo sapranno!
beh, puoi tranquillamente rispondere "se" te lo chiederanno che lo hai detto solo quando eri sicurissima che sarebbe andato tutto bene.
Non aspettare ancora, alla 14ma settimana forse hai aspettato troppo!

anche io l'ho detto intorno alla 13° abbondante...ho però detto che avevo molti timori, che volevo aspettare la 16° per comunicarlo in giro perchè la 16° è una delle settimane a rischio.
Ora l'ufficio del personale mi ha chiesto il certificato del gine attestante la data gestazionale e la DPP...
spero che il tutto non precluda un livello promesso, approvato ma non ancora ufficializzato!
cmq non so fino a che punto la correttezza paghi...il problema è che a me viene un fegato grosso così quando mi rendo conto che un evento naturale (e, per le mie vicende "riprocreative"..decisamente miracoloso) possa influire negativamente sulle proprie possibilità professionali (in termini di esclusioni da progetti, ecc)...ma alla fine ho deciso di fregarmene e di pensare a me stessa e se non mi danno il livello sparisco per un anno!!!

Io l'ho detto subito, anche perché ho spesso problemi per essere sustituita in caso di ferie e/o malattia, quindi sapendo subito il perché di "eventuali" assenze potevano darsi una regolata... Ma l'ho detto al mio capo reparto e alla mia collega più stretta. Poi superato il 3° mese ho sparso un pò la voce a chi volevo dirlo io, il resto l'ha fatto il passaparola

Cmq pensa che io ho dovuto anche già dire quando rientrerò dalla maternità. E ho dovuto dare proprio una data, non solo un "circa"... ma purtroppo é andata così...

Ciao a tutte!
Io lavoro in un’azienda dove i dipendenti sono solo dei numeri, gli assumono con dei contratti precari (perché la legge glielo permette) e della loro persona non gliene frega niente a nessuno... io mi ritengo fortunata perché sono tra i pochi ad avere un contratto a temp.ind. Detto questo non mi sento per niente in colpa se e quando il datore di lavoro verrà a sapere la mia gravidanza... rispetterò la legge come fanno loro.
Si tratta di un’azienda molto grande ma vedere licenziare la tua collega senza nessun motivo e sopratutto preavviso m’irrita e se non fosse per la mia età ed il tipo di contratto che ho, me ne sarei andata anch'io...
Ci tengo a dire che non è il mio modo di comportarsi ma ci sono le circostanze che mi costringono reagire cosi.

Sono rientrata oggi al lavoro (dopo un mese di ferie perchè la ditta chiude tutto il mese di agosto) e oggi è il mio ultimo giorno di contratto a tempo determinato.
A fine luglio, verbalmente, il titolare mi ha garantito che mi avrebbe rinnovato il contratto a tempo indeterminato ... ma non sapeva che aspettavo un bimbo e io ho aspettato a dirlo perchè a luglio era ancora troppo presto e non avevo ancora fatto nessuna eco, quindi non ero nemmeno sicura che andasse tutto bene.
Oggi sono a 12+1 e credo sia arrivato il momento di dirlo ma ... lo faccio oggi o aspetto ancora qualche giorno? Che possa ripensarsi sulla sua decisione? che faccio???? HELP!!!

in teoria la mia correttezza mi direbbe di dirglielo subito.
Però, nella vita bisogna pure fari i conti con l'aspetto materiale delle cose, che, sommato alla crisi lavorativa che si respira in questo periodo, non è cosa da poco...
Di sicuro ti converrebbe aspettare il contratto firmato e rinnovato (che, a questo punto, credo sia questione di giorni!), poi magari fai passare qualche giorno e glielo dici... ma in questo caso dovresti raccontare che vi siete accorti proprio quei giorni lì....
Non è bello, lo sò.
Ma tutto dipende anche da che rapporti ha con il tuo datore di lavoro, e dal tipo di persona che è.
Se alla base c'è un certo rapporto di amicizia, allora lo direi subito.
Se, invece, credi che possa non rinnovarti il contratto, o sai per certo che è poco "comprensivo" in certe situazioni, allora non rimane che non dirlo ancora per un pò.
E' difficilissimo consigliare questo tipo di cose, però prima di prendere la decisione, valuta bene tutto.
Facci sapere....
Un abbraccio, e comunque stai serena e pensa al tuo bimbo, vedrai che andrà tutto bene.

Non abbiamo un rapporto di amicizia, ma è sempre stato corretto e io con lui. Inotre lavoro in ufficio e nessun altro, dipendente qui dentro, sa fare quello che faccio io e può sostituirmi... quindi se mi lasciasse a casa dovrei prima insegnare il lavoro a chi mi sostituirà (e non lo farò mai in questo caso!!). Il contratto non me lo fanno firmare, ma mi prolungano quello già esistente ... e lo farà il commercialista perchè credo che lui nemmeno si ricordi che mi scade.
Mi viene da dirglielo ... magari aspetto domani a questo punto ... ma come glielo dico? Tiro in ballo il contratto o nemmeno lo nomino? Gli dico semplicemente "sa, sono incinta..."

Che situazione ... io glielo direi subito.
Non vorrei che lui pensasse:
"Però la furbetta ha aspettato di avere in tasca il contratto firmato per dirmelo!" ... con il mio capo c'è un rapporto di fiducia reciproca.
Non ce la farei.
Quando glielo ho detto ero di 12 settimane, lui prima ha scosso la testa e poi ha chiuso gli occhi e mi ha chiesto se "avrei voluto fare la signora dopo la nascita del pupo e rimanere a casa" ... gli ho detto che non ci pensavo minimamente ed allora si è congratulato e abbiamo subito organizzato la "strategia" per il periodo della mia maternità.
Come te anche in ufficio da me non c'è nessuno che possa sostituirmi e quindi mi sembrava il minimo essere sincera ...