Centro di Maternita Surrogata BioTexCom

No, non è così. La maternità facoltativa scade a 3 anni del bambino. Sia quella pagata al 30% sia quella pagata zero.

Fino agli 8 anni del bambino è possibile prendere aspettative non retribuite in caso di malattia del figlio e teoricamente il datore di lavoro è tenuto a concederle.
Però serve il certificato del pediatra.

Sono rientrata al lavoro da poco, e successivamente ho avuto la bimba in ospedale per una settimana, quindi sono fresca di informazioni su ambedue le questioni succitate: solo la facoltativa al 30% scade al terzo anno di vita del bambino, e se non si e' utilizzata tutta entro il terzo anno si possono chiedere i restanti giorni fino all'ottavo anno, ma non pagati.

Per quanto riguarda la malattia, si possono prendere si' giorni di permesso, effettivamente non retribuiti, altrimenti ferie.