Centro di Maternita Surrogata BioTexCom

Ciao ragazze purtroppo come immaginavo il contratto mi è scaduto e non me lo hanno rinnovato perché sono in maternità .. Ho capito correttamente che la domanda di naspi la devo presentare entro 68 gg dalla fine della maternità obbligatoria? (L'obbligatoria mi finisce a settembre quindi devo presentare la naspi a settembre e non ora, giusto?)
mi ha messo un po' di ansia una mia amica che diceva di correre subito a chiedere la naspi ..
riporto parole del sito inps

in base a quanto sta scritto io sono nel secondo caso perché la maternità è insorta durante il lavoro che ora è cessato quindi per presentare domanda devo aspettare la fine del periodo indennizzato

però per sicurezza chiedo conferma anche a voi!
QUANDO FARE DOMANDA

La domanda deve essere presentata all'INPS esclusivamente in via telematica e a pena di decadenza entro 68 giorni, che decorrono:

-dalla data di cessazione dell'ultimo rapporto di lavoro. Il termine è sospeso per tutta la durata della maternità qualora si verifichi entro i 68 giorni dal licenziamento e riprende a decorrere per la parte residua al termine del periodo di maternità. Il termine è sospeso per tutta la durata di una malattia comune indennizzabile o di un infortunio sul lavoro/malattia professionale indennizzabile dall'INAIL qualora si verifichi entro i 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro;
-dalla fine del periodo di maternità indennizzato qualora la maternità sia insorta nel corso del rapporto di lavoro poi cessato;

seguo anche io questo post perché è successo anche a me, al momento di andare in maternità non mi hanno rinnovato il contratto. Da quanto ho capito hai ragione tu,la domanda la devi presentare entro 68 giorni dalla fine della maternità obbligatoria. Attendiamo altre opinioni, magari di chi ci è già passata.

Ciao, a me il contratto è scaduto il 30 settembre. Ho fstto domanda naspi 11 ott. Io xò ero in maternità a rischio fino a febbraio. Le ho percepite insieme

Anche io ho vissuto la tua stessa situazione... Ho fatto richiesta per la naspi appena finita la maternità obbligatoria... Comunque se chiedi ad un CAF ti sanno aiutare in modo corretto... Io mi ero stata a loro

Aiutarmi a capire!!ieri ho concluso il mio contratto con agenzia interinale di 3 mesi ...Ora sono alla 6 settimana...lunedì volevo chiedere la naspi...ma sarà solo x la metà di qst periodo di lavoro quindi un mese e mezzo...x la maternità l inps non mi riconoscerà niente secondo voi?lunedì vado cmq al caf...ho pure scoperto che esiste ebitemp con contratti interinali che ti riconosce maternità se l inps non ti da nulla e sarebbe un contributo di 2500 euro!!!

Secondo me ti conviene rivolgerti ad un CAF e questo anche per capire se sia lecito interrompere il contratto durante la maternità, visto che alcuni rapporti lavorativi prevedono il congelamento dello stesso fino alla fine del periodo di congedo. In ogni caso potrebbe convenirti, se possibile, avviare le pratiche ora per non perdere tempo e restare scoperta dopo la fine della maternità

Ciao! Mi attacco al tuo post perché avrò, direi a settembre, una situazione analoga. Ora sono in ferie, dal 21 luglio sarò in maternità obbligatoria (1+4). Alla scadenza del contratto il resto della mia maternità obbligatoria passa automaticamente sotto l'inps o devo fare qualche domanda/richiesta io. Poi ovviamente alla scadenza della maternità obbligatoria, quindi dicembre, farò anch'io richiesta naspi. Grazie mille, sto cercando ovunque questa info prima di dovermi rivolgere a un caf, ma non trovo risposta.

Devi collegarti al sito dell'inps e fare domanda di maternità obbligatoria per i primi due mesi prima della dpp.. Poi ti colleghi una seconda volta per indicare la data effettiva di parto e i dati del minore e poi ti colleghi una terza volta .. Replichi l'ultima domanda che hai fatto e inserisci le date degli ultimi 3 mesi e poi segni la data licenziamento (anche se è una chiusura del contratto perché è andato a termine però esistono solo la voce licenziamento e sospensione per cui ho chiamato l'inps e ho verificato che anche noi dobbiamo selezionare licenziamento ) e selezioni pagamento diretto da Inps.

il mese prossimo inserisco la domanda con la data effettiva e poi al licenziamento devo aggiornare l'info..ok..ce la dovrei fare

Se un contratto scade durante il periodo di maternità purtroppo non c'è nessun obbligo a doverlo comunque rinnovare.. Non è stato interrotto prima della scadenza, ma alla scadenza non è stato rinnovato. Mi è venuto da piangere, me lo aspettavo però quando ti sentì dire 'sei in maternità per cui il contratto e' stato chiuso e' veramente brutto..'!
per quanto riguarda il fatto di avviare la pratica subito per non perdere tempo anche la mia amica consigliava così ma il dubbio che ho io e': siccome per presentare la naspi devi poi presentare la DID entro 15 giorni.. E la did significa disponibilità immediata di entrare a lavoro .. Non puoi certo farla mentre sei nel periodo di maternità obbligatoria! Sarebbe un controsenso!!
Per questo non vorrei che avviandola prima dei tempi venga poi bocciata!!