Centro di Maternita Surrogata BioTexCom

Ciao ragazze
domandone.. come funziona per la maternità da apprendista parrucchiera? Chi ci è gia passato?

Ciao!io sono parrucchiera operaia e dalla prosssima settimana sarò in maternità anticipata . Mi é stata data perché ho avuto uno scollamento verso l'ottava settimana. In genere tante parrucchiere lavorano ma la mia ginecologa mi avrebbe messo lo stesso per le tutte le ore passate in piedi!

Infatti quando sono andata dal gine a rimuovere lo iud mesi fa, e iniziai a chiedere varie info, lui mi disse che come lavoro mi ci mettono subito per le ore e le esalazioni di ammoniaca.. anche se noi sappiamo bene che l’esalazione è eccessiva solo al momento della miscelazione e quando si aggiunge acqua al lavaggio.. la mia collega è stata a casa un’anno e mezzo.. peró sento di tantissime che lavorano comunque.. tu che dici?

dipende secondo me dalle ore che fai,se è un salone dove devi correre tanto o se è un salone dove il lavoro è tranquillo..io per dirti ho un un ritmo bello intenso, la maggior parte delle pieghe sono miei e i lavori tecnici anche..in più la mia titolare è allergica al decolorante per cui abbiamo una stanzina a parte davvero piccola..sarà un metro e mezzo per due. scollamento o no sarei rimasta a casa comunque per questi motivi

Ah anche io lavoro a ritmi molto alti.. siamo 10 a lavorare con 16 postazioni lavoro.. e arrivo a casa sfinita adesso che non sono nemmeno incinta per cui non lo so.. io andrei a lavorare solo per tentare di tenermi il posto di lavoro.. tanto sai come funziona nel nostro settore tra maternitá e via dicendo.. per lo meno nella città dove vivo io maternità e licenziamento vanno a braccetto

Il lavoro di parrucchiere è considerato un lavoro a rischio in gravidanza. La gestante ha diritto alla astensione anticipata per lavoro a rischio per tutta la gravidanza e dopo il parto per 7 mesi per allattamento a rischio.

I Vs datori di lavoro sono degli incoscienti, se vi viene un controllo e vi beccano incinte al lavoro, gli fanno un mazzo (giustamente) così.

Dovete recarvi all ispettorato del lavoro della vostra provincia e richiedere i moduli per l'astensione anticipata.

Vi uppo il mio post dove è spiegato tutto.
Ricordatevi che fino al compimento del 1 anno del figlio è vietato per LEGGE il licenziamento. Le sostanze che respirate e lo stare in piedi in maniera continuata sono pericolose per il feto. Fate voi.

comunque purtroppo il nostro lavoro è considerato meno di 0 e la maggior parte delle ragazze che conosco hanno lavorato fino alla fine perché,non facendo tempo pieno, non hanno avuto la maternità anticipata pur facendo alla fine un sacco di ore!a me inizialmente avevano detto che se volevo potevo tranquillamente lavorare evitando lavori tecnici e sedendomi ogni tanto!io cmq avevo deciso di stare a casa.. ci ho messo 2 anni a rimanere incinta e uno l'ho perso per cui non farei mai niente per mettere in pericolo mio figlio!

Peró purtroppo non è vietato livenziare quando scade il contratto di apprendistato..

Il nostro lavoro.. Faccio la parrucchiera ankio.. Ora è considerato a rischio. Quindi x legge appena sai di essere incinta dovresti col certificato di gravidanza darlo e farne a conoscenza al datore di lavoro... Il datore non può assolutamente licenziare una dipendente in gravidanza. Kmq la maternità è un diritto che spetta alla lavoratrice. Se ci sono tutti i requisiti.. Gli deve essere concessa. Per sostituzione possono prendere anke un apprendista.. Kmq la mia collega ha partorito 1mese fa.. Al posto suo sono entrate 2apprendiste..ma sanno gia che scaduto il contratto al 90% non rimangono infatti una delle due ha gia trovato un altro posto. Poi ovvio se una è brava e ha un po d sua clientela almeno da noi non si fanno problemi a lasciarti.. Un ti mandano via. Cmq tutte ste cose le so xke la cugina del mi suocero lavora al inps..

comunque so che il contratto si congela e quando torneró su, dovró finire i mesi che mi mancano.. peró una volta finiti, anno o non anno del bambino possono lasciare a casa.. peró non si puó vivere con sto patema.. se perso il lavoro ne trovo un’altro.. e sopratutto, aspettare di avere il contratto fisso per poi rimanere incinta mi sembrava una presa in giro colossale.. poi vedranno loro