Centro di Maternita Surrogata BioTexCom

Ciao ragazze! Vorrei sapere chi di voi ha sfruttato la maternità facoltativa chiedendo la riduzione oraria ? Io lavoro full time 8 ore al giorno e mi è stato detto che potrei richiedere di lavorarne 4 fino ad esaurimento delle ore di maternità facoltativa. In questo modo la mezza giornata in cui lavoro verrebbe pagata al 100% dal mio datore di lavoro e la restante mezza giornata in cui mi assento al 30%dall' inps. Qualcuno di voi ne ha usufruito in questo modo? Sapete dirmi se davvero possibile? Grazieeeeee

io la sto facendo, inserisci sul sito dell’inps il nr di giorni per cui intendi usufruirne, considerando che 1 giorno per loro equivale a 2 (4 ore + 4 ore), l’orario puoi gestirlo con il datore di lavoro, io inizialmente facevo 2 ore mattina e 2 ore pomeriggio, poi ho cambiato facendone 4 il pomeriggio, all’inps non interessa come le fai

due giorni lavorativi per l’inps equivale a un giorno

Grazie mille!sono contenta che mi confermi si possa fare... abbandonare il bambino per tutte quelle ore mi peserebbe molto, almeno inizialmente farò cosi!

io lo trovo molto comodo, la mattina mi dedico alla bimba e al pomeriggio mi assento solo 4 ore, lei gioca con nonna e zie e io mi relaziono con degli adulti senza parlare solo di bambini

Che tu sappia il titolare può opporsi a questa richiesta o no essendo nostro diritto?

non so con certezza ma non credo proprio perché ci spetta di diritto

L'unico inconveniente é che se i giorni interi lavorati sono meno di 16 non si matura ne 13a ne ferie

Quindi facendo ad esempio un anno part time fino ad esaurimento delle ore di facoltativa ... non maturo niente?

Mi sa proprio di no. Esempio, tu chiedi 10 giorni da 8 ore per averne 20 da 4 ore. Considerando un mese con 20 giorni lavorativi da 8 ore, 20 meno i 10 che hai richiesto fa 10 e la regola ho visto che é che devono essere effettivamente lavorati più di 15gg interi nel mese per maturare ferie e tredicesima