Centro di Maternita Surrogata BioTexCom

Buongiorno a tutti! Avrei bisogno di un consiglio da chi ne sa più di me. Io sono mamma di un bimbo di 2 anni e volevo cominciare a cercare il secondo. Presupponiamo che ci riesca nel giro di poco (sto facendo i calcoli anche in base al periodo di assenza a lavoro) e che il mio bambino nasca tra settembre e ottobre del 2021 () contando tutti i giorni di maternità tra obbligatoria e facoltativa dovrei rientrare a lavoro tra luglio e agosto 2022. Questi 2 mesi estivi sono un periodo un po' del cavolo perché non saprei dove lasciare il bambino, quindi chiedo a voi se sapete se per questi 2 mesi estivi potrei chiedere di usufruire dei permessi che mi spettano per il bimbo grande e rientrare così direttamente a settembre? Insomma stare a casa fino all incirca all anno del bambino? Grazie a tutti!

da quel che so io sì...comunqu non farti troppi conti, non ha molto senso visto che non sai se rimarrai icinta subito (anche se magari il primo è arrivato subito, non è detto che vada così anche epr il secondo...lo dico epr eseprienza )

Si, puoi ma anche per me hanno poco senso questi calcoli.

purtroppo questi calcoli servono a poco niente, in ogni caso puoi sempre utilizzare le ferie accumulate
in ogni caso se solo dovesse arrivare con due mesi di "ritardo" saresti a bolla.

Ciao, non so cosa intendi per permessi del bimbo grande.. Se intendi facoltativa certo puoi prenderti quello che vuoi, conta anche che mentre sei in maternità accumuli altre ferie

Grazie per le risposte! Io credo che le cose dove si può debbano essere calcolate! Io non so di per certo se arriverà subito oppure no, ma so per certo che ci sarà un periodo di più faticoso per la gestione, quindi perché provarci se poi non riesco a gestirlo? Tanto vale aspettare due mesi che non mi cambia nulla! Però se quello scoglio della gestione di può in qualche modo risolvere allora mi lancio subito!

Si si vai! Anche io facevo tutti i miei calcoli! E essermi informata prima mi ha permesso di di aver un piano chiaro dei miei diritti.. Se riesci a lavorare fino al 9 mese hai 5 mesi pieni di obbligatoria dopo la nascita +6 mesi di facoltativa + tutte le ferie e permessi eventuali passate e tutte quelle che maturerai in gravidanza + tutta l eventuale maternità facoltativa avanzata dal primo. Inoltre ricordiamo che la facoltativa è per entrambi i genitoriali e oltre a 6 mesi della mamma ci possono essere 7 mesi del papà.. Pagati al 30 però sono solo 6 mesi entro i 6 anni del bimbo