Centro di Maternita Surrogata BioTexCom

so che in totale sono 5 ma come si possono gestire prima e dopo il parto?

Ciao
la maternità normale sono 2 mesi prima del parto e 3 dopo.
ammeno che il tuo lavoro e la tua salute ti permettano di fare quello che vienen chiamato flessibilità. cioè usufruire del 1+4 , cioè vai in maternità al 8 mese e torni 4 mesi dopo il parto.

E
se io volessi fare 3 mesi prima e due dopo? si puo?

non si puo.... io ho fatto 1+4 e ora ho prolungato ancora un po....
so che tanti che vogliono essere a casa da prima si fanno dare gravidanza a rischio... quello sta solo a te,...

io lavoro presso l'ufficio informazioni turistiche di Imperia. Questo ufficio fa parte della Provincia (Ente Pubblico Locale). Dato che a maggio mi sottoporr ad un'iseminazione, quindi spero che vada tutto bene, mi volevo informare già da ora a come funzionano le cose per quanto riguarda un'eventuale maternità. Mi potete dare info sullo stipendio, sui periodi che spettano, etc. Io ho un contratto a tempo indeterminato.

prima di tutto in bocca al lupo per questa coraggiosa scelta... allora la maternità obbligatoria sono 5m o 2prima + 3 dopo o 1 prima + 4 dopo. si pu prolungare fino all'anno. nell'obbligatoria la retribuzione è all'80 per cento poi scende al 60 fino ad arrivare al 30
se ci sono problemi si va in maternità a rischio e si sta a casina tutta la gravidanza con retr. piena... ancora auguri

Mi spoace contradirti ma è sbagliato ci che dici !
non esiste lo scaglione che stai dicendo!! forse ti confondi con la dissocupazione !!!

la maternità obbligatoria è retributa al 80 % dello stipendio lordo, alcuni contratti prevedono che il datore di lavoro aggiunga il restante 20 %, questo è da verificare presso un sindacato.

e il congedo parentale sono 6 mesi dopo la maternità obbligatoria , si puo prendere tutto o frazionato, in gg ma non ore. fino al 3 anno è retribuita al 30 % dello stipendio lordo, dal 3 anno compiuto fino all'8 anno del bambino la puoi usufruire manon 'è piu retribuita..

in caso di gravidnaza a rischio ,lo stipendio è come in obbligatoria. maturi sempre tutto tranne in congedo parentale. in quei 6 mesi non maturi nulla.

No, ammeno che la tua gravidanza non sia a richio !
ma questo lo decide il gine.

Io sapevo, che per i primi mesi fosse pagato al 100%, nei successivi era il 30%