La richiesta di maternità anticipata va di conseguenza alla certificazione della maternità a rischio del ginecologo?
Chi la richiede la maternità anticipata?
e la maternità a rischio va in base anche al lavoro che uno fa o solo alle problematiche che possono uscire nei primi mesi della gravidanza ?
La maternità a rischio la stabilisce il ginecologo, ma la richiesta di maternità anticipata?
Re: La maternità a rischio la stabilisce il ginecologo, ma la richiesta di maternità anticipata?
La gravidanza a rischio dipende dalle condizioni di salute e dunque da un certificato medico.
La maternità anticipata dalle mansioni di lavoro, la domanda la fa partire il datore di lavoro all'ispettorato di lavoro se ritiene di non poterti spostare a incarichi compatibili con la gravidanza (tipo attività di ufficio).
La maternità anticipata dalle mansioni di lavoro, la domanda la fa partire il datore di lavoro all'ispettorato di lavoro se ritiene di non poterti spostare a incarichi compatibili con la gravidanza (tipo attività di ufficio).
Re: La maternità a rischio la stabilisce il ginecologo, ma la richiesta di maternità anticipata?
La maternità anticipata si chiede se hai un lavoro a rischio o una gravidanza a rischio.
Se hai una problematica di salute legata alla gravidanza tipo minacce d'aborto allora il tuo ginecologo provvederà a farti un certificato che una volta consegnato all asl ti consentirà di usufruire dell'anticipata.
Nel caso tu svolga una mansione che compromette la tua salute e quella del bambino, hai bisogno di un certificato di gravidanza standard che attesti semplicemente le settimane di gestazione e le tue generalità. Lo consegnerai al datore di lavoro che, se non può spostarti da alcuna parte o assegnarti una mansione adatta al tuo status, provvederà a inviarlo al ITL insieme alle specifiche del tuo lavoro. L'lTL provvederà poi comunicarti se sei idonea per l'anticipata
Se hai una problematica di salute legata alla gravidanza tipo minacce d'aborto allora il tuo ginecologo provvederà a farti un certificato che una volta consegnato all asl ti consentirà di usufruire dell'anticipata.
Nel caso tu svolga una mansione che compromette la tua salute e quella del bambino, hai bisogno di un certificato di gravidanza standard che attesti semplicemente le settimane di gestazione e le tue generalità. Lo consegnerai al datore di lavoro che, se non può spostarti da alcuna parte o assegnarti una mansione adatta al tuo status, provvederà a inviarlo al ITL insieme alle specifiche del tuo lavoro. L'lTL provvederà poi comunicarti se sei idonea per l'anticipata