Centro di Maternita Surrogata BioTexCom

Nel caso in cui il certificato medico che attesta la gravidanza a rischio sia rilasciato da un ginecologo privato, sarà la Asl a richiedere alla gestante un ulteriore visita di controllo da effettuare presso la struttura pubblica.
a chi è capitato??

io sn alla 21settimane e fino ad adesso la mia gine si è rifiutata di darmi l anticipata e sn inca@@@@a nera.....sono l unica nella mia grande azienda a lavorare con la pancia e con i dolori...e lei x paura di darmela senza effettive(dice lei)motivazioni ha paura di controlli. io lavoro a contatto di centinaia di persone(cassiera) di tutti i tipi,seduta 7 ore su 8, dolori al basso utero sempre duro,x fare pipi devo chiedere e nn subito posso andare,la pausa se tutto va bene me la fanno fare dopo 2ore e mezzo che sto seduta a passare articoli anche più tosto pesanti....oggi addirittura un deficente è passato tra la mia sedia e il carrello spostandomi in avanti e schiacciandomi la pancia contro la cassa e non vi dico lo spavento e il dolore,gente che tossisce e starnutisce in faccia senza pudore..e in più anche un collega con la varicella che non ho mai avuto!!! ho DOVUTO fare malattia x dolori all utero in diversi periodi e tacccccc non mi hanno pagato in parte perchè dopo il quarto evento di malattia non ti vengono pagati i primi 3 gg e questo meseci ho rimesso 300 euro!!!!!!!!!sono nera nera nera...che mi consigliate??ho ragione ad inca@@@@mi??? grazie

Che Io sappia la gravidanza a rischio asl viene rilasciata in caso di minacce di aborto. Io l ho avuta facilmente perche' sono stata ricoverata una settimana in ospedale oltre ad attendere due gemelli con pma. Tu dovresti chiedere gravidanza a anticipata x lavoro a rischio. E cmq in nessuno dei due casi si e' sottoposti a visita di controllo asl. Che io sappia maternita anticipata x lavoro a rischio e' a discrezione del datore di lavoro che non puo' spostare la gestante ad altra mansione.
Maternita a rischio asl invece prevede appunto un rischio alla gravidanza stessa a prescindere dal lavoro.

....a discrezione del datore di lavoro che non puo' spostare la gestante ad altra mansione. .......in che senso?cioè cosa dovrebbe fare il datore?? grazie mille

Dovrebbe
Ad esempio assegnarti ad una mansione meno dannosa per la gravidanza. Esempio: faccio la cassiera da ikea e sollevo pesi, se possibile mi sposta in accoglienza clienti o in segreteria dove non faro' sforzi. Se lo spostamento non e' possibile perche le aree sono al completo allora il datore chiede x la gestante la maternita anticipata x lavoro a rischio..