Centro di Maternita Surrogata BioTexCom

Vorrei conoscere i miei diritti.
Quando sono entrata in maternità mi è stata garantita la puntualità dei pagamenti, e lo stipendio pari all'80% dei precedenti.
A questo punto mi viene un dubbio? Non è che il mio contratto prevede il 100%??? lavoro in qualità di impiegata presso un'agenzia di assicurazioni.
Voglio tutto ci che mi spetta, essere buoni purtroppo in questo mondo non paga.
Ho cercato su internet ma non sono riuscita a trovare nulla che riguardasse il mio contratto di lavoro. Confido in voi.

Dipende appunto dal contratto
in anticipata l'inps paga l'80% dello stipendio, se non sbaglio in alcuni casi il datore di lavoro paga il restante 20%.
io in anticipata percepisco il 100% ma solo l'80% della tredicesima.
prova a chiedere informazioni sul forum "Congedo di maternità, Diritti, Aspetti amministrativi", ci sono donne molto preparate sull'argomento diritti e buste paga.

io che lavoro in pelletteria e già da subito maternità anticipata....e il mese di novembre me l hanno pagato all 80% e questo dura per tutto il tempo....
io pensavo fosse per tutti l 80%

Io ho il contratto
dei metalmeccanici, sono in anticipata e a breve mi scatterà l'obbligatoria e a me integrano il 20% se non fosse che ho il tuo stesso problema e cioè ritardi nei pagamenti infatti anche a me ancora non hanno pagato novembre e a questo punto figuriamoci quando mi arriverà la tredicesima !!! Comunque mi sta seguendo un avvocato dei sindacati che per ora ha solo sollecitato con raccomandata infatti non si pu fare decreto ingiuntivo finchè non si hanno almeno due mesi di ritardi...

Di quello.....
chi so io il 100% poi quando vai in obbligatoria 80% prova andare dal sindacato con il tuo contratto loro ti lo sanno dire.

l'inps mi ha detto di denunciare il ritardo all'ispettorato ma ho deciso di aspettare ancora un po'...poi mi rivolger a un sindacato. Che schifo!

Dipende tutto dal tuo contratto!
Non hai copia del tuo contratto a casa? Cerca il tipo di CCNL che hai e poi fai una ricerca su internet. Io ho scoperto così che il mio adorato capo (che gli venisse il beri beri) deve integrarmi il 20%, quindi dovrei percepire il 100%... il condizionale è d'obbligo non sul 100% ma sul fatto che mi arriva lo stipendio con un mese di ritardo...

Per alcuni contratti ( esempio commercio e da dicembre 2008 anche artigiani tessili ) il dtore di lavoro è tenuto ad integrare l/80% dato dall'inps con il suo 20%.
In certi casi pero' mi pare di aver letto che accada solo per il periodo dell'obbligatoria non anche nella anticipata.
Per i ritardi invece rompetegli fino allo sfinimento .

il mio è un contratto credito/assicurazioni, di cui non ho copia perchè non ho mai firmato nulla. Dove posso trovarne una copia????