Centro di Maternita Surrogata BioTexCom

Il mio medico di base, mi ha messa in malattia fino a che non vado dalla gine.
Lavoro in un bar come barista e sto diverse ore in piedi. Lì dentro faccio tutto io: dalle mansioni specifiche al pulire tutto il bar. Premetto anche che non tira aria buona, nel senso che il datore di lavoro non è per niente comprensivo e sono stata spesso derisa da lui per qualche problema fisico come un mal di schiena (ci soffro spesso)...
Ora mi chiedo, il mio potrebbe essere considerato lavoro a rischio? Potrei mettermi in anticipata?
Non è per mancanza di voglia di lavorare, ma per la mia voglia di stare tranquilla, di non preoccuparmi per un doloretto sentito a causa magari delle ore passate in piedi e soprattutto per non sentirmi i commenti del datore che sicuramente non farà i salti di gioia per la mia gravidanza...

assolutamente si!! non rischiare!
TAnti AUGURI!!!!

Spero vivamente che la ginecologa mi ci metta, perché non ho veramente intenzione di stare lì con l'ansia e la paura che qualcosa vada male!

Allora per andare in maternità anticipata a causa di un lavoro a rischio è il datore di lavoro che deve attestare che il tuo è un lavoro a rischio e che non ti può attribuire altre mansioni! La ginecologa ti rilascia solo un foglio che attesta che sei in gravidanza con la data presunta del parto! Anch'io lavoro in un bar e proprio oggi ho portato il certificato al mio datore di lavoro e provvederà lui a richiedere la mia maternità anticipata

Te l'ha riconosciuta perché non ti ha potuta spostare in altre mansioni, giusto? Quindi se faccio come te, dovrei ricevere lo stesso trattamento? Cioè porto il certificato e poi procede lui?

Secondo me si, tuo è considerato come lavoro a rischio. Devi andare sul sito del ispettorato territoriale del lavoro. Li dovrebbe essere scritto.
Tuo dattore di lavoro (se mi ricordo bene, da un paio d'anni anche te) deve fare la richiesta a loro, alegando il certificato di ginecologo. (Da me fanno tutto loro). Mediamente ci vogliono due settimane per l risposta. Importante che lui (dattore di lavoro) diachiara che non ha altri posti dove metterti. Se ti trova altro posto, sarà verificato per quanto è adeguato per il tuo stato dal ispettore... (non so se è per tutte le mansioni valido, devi leggere).
Nel fra tempo ti metti in malattia che sarà dopo conguagliata con la gravidanza (come paga).
Non sono forte in italiano ma spero di essere stata chiara.

e’ vero confermo! io quando sono rimasta incinta, la ginecologa mi ha detto che lei avrebbe potuto mettermi in gravidanza a rischio se io o il bambino avessimo avuto qualche problema, ma se e’ il lavoro a poterti creare un rischio, e’ il datore di lavoro stesso a doverti mettere in anticipata..

Quindi io porto il certificato che attesta la gravidanza e poi fa tutto lui? Cioè chi è che decide che il lavoro è a rischio?

tu porti il certificato al datore di lavoro e se il tuo lavoro e’ considerato a rischio e il tuo titolare non può spostarti in un’altra mansione, deve fare richiesta per anticipata...