Centro di Maternita Surrogata BioTexCom

Salve, volevo farvi una domanda in merito ad un dubbio che nutro in questi ultimi mesi rispetto alla mia posizione lavorativa. Sono una lavoratrice di una Scuola Paritaria dell'infanzia a tempo determinato e il mio contratto scadra' a fine giugno prox. Come e' gia' accaduto lo scorso anno andro' certamente in disoccupazione e forse a settembre il mio datore di lavoro mi rinnovera' il contratto per un altro anno scolastico. la preoccupazione di NON FARCELA ECONOMICAMENTE. soprattutto se a settembre mi ritrovassi incinta e il mio datore di lavoro non mi richiamasse o nessun altro datore lo facesse perche' comunque e' molto piu' improbabile trovare lavoro in questo stato, lo stato o comunque l'inps, cosa mi garantisce? Quali sono i miei diritti? Forse per le lavoratrici a tempo determinato e successivamente in disoccupazione per motivi di licenziamento non personali ma dell'azienda, non ce ne sono di diritti? Le mie colleghe lavoratrici a tempo indeterminato durante il periodo di gravidanza e allattamento hanno sempre usufruito di vari diritti, non e' lo stesso per chi come me invece non ha una sicurezza lavorativa?

Diritti sulla maternità
Sono un'insegnante elementare con contratto a tempo determinato (sostituzione maternità) il mio contratto scade a giugno sono alla sesta settimana di gravidanza
quali sono i miei diritti...è più conveniente che mi metta in disoccupazione con l'Inps o essendo gravida mi spetta la maternità,o addirittura come ho letto da qualche parte mi spettano entrambi,resto in attesa di una vs. cortese risposta e ben auspicando nell'esito della mia invio rigraziamenti e saluti

Allora...
premetto che non so come funzionino le cose nella scuola...e non capisco come tu possa percepire la disoccupazione nei mesi estivi...ma non è importante...vediamo di rispondere alle tue domande:
se tu rimanessi incinta durante il periodo in cui percepisci l'indennità di disoccupazione sicuramente hai la maternità pagata...quanto, dipende dal tempo trascorso dall'inizio della disoccupazione rispetto al momento in cui inizieresti l'obbligatoria...mi spiego meglio, i casi sono due: se nel momento preciso in cui dovresti iniziare l'obbligatoria (2 mesi prima della dpp) stai percependo l'indennità di disoccupazione, questa ti verrà sospesa ed inizierai a percepire l'indennità di maternità calcolata sul tuo ultimo stipendio da lavoratrice (80% dell'ultimo stipendio); se invece il giorno preciso in cui dovresti entrare in obbligatoria non lavori e non stai più percependo l'indennità di disocuppazione (ma l'hai percepita o hai lavorato non più di nove mesi prima della nascita del pupo) avrai diritto all'assegno di maternità dello stato che ammonta a circa 1800 euro totali per l'anno ... Se non lavori i tuoi diritti di madre purtroppo finiscono qui...
Ovvio che nel momento in cui ricomincerai a lavorare avrai diritto all'orario ridotto per allattamento, se il pupo non ha compiuto l'anno di età e ai 6 mesi di facoltativa pagati al 30% dello stipendio se usufruiti entro i tre anni del bimbo o non pagati entro gli otto anni...
Sul sito inps trovi altre info...e se hai altre domande chiedi pure...

vava06 ha scritto:Diritti sulla maternità
Sono un'insegnante elementare con contratto a tempo determinato (sostituzione maternità) il mio contratto scade a giugno sono alla sesta settimana di gravidanza
quali sono i miei diritti...è più conveniente che mi metta in disoccupazione con l'Inps o essendo gravida mi spetta la maternità,o addirittura come ho letto da qualche parte mi spettano entrambi,resto in attesa di una vs. cortese risposta e ben auspicando nell'esito della mia invio rigraziamenti e saluti

l'indennità di maternità (80% dello stipendio) ti spetta se nel momento in cui dovresti entrare in obbligatoria stai o lavorando o percependo l'indennità di disoccupazione...

se io resto incinta mentre sono disoccupata non recepisco nessuna maternita'? O forse la percepisco lo stesso?
E poi quello che vorrei sapere e' a quanto ammonta l'assegno di maternita' rispetto all'assegno di disoccupazione ordinaria? e poi se mi spettasse, fino a quando essendo in disoccupazione? fino al concepimento o prima?

Eccomi...
- L'indennità di disoccupazione ordinaria è il 60% dello stipendio per i primi 6 mesi, 50% per il settimo mese e 40% per l'ottavo (si prende di più rispetto al 2016 e ti pagano un mese in più...)
- L'indennità di maternità "normale", ammesso che tu ci stia dentro con i tempi e riesca a percepirla, è l'80% dell'ultimo stipendio percepito...dura 5 mesi...
- L'assegno di maternità dello stato che percepiresti nel caso in cui non riuscissi a starci dentro con i tempi per la maternità "normale" è di 1800 euro circa totali...non ha una durata e lo puoi richiedere dalla nascita del pupo sino ai suoi sei mesi...
Supponiamo ora che tu non stia lavorando quando rimani incinta ma che tu stia percependo la disoccupazione ordinaria...non devi fare nulla fino alla fine del settimo mese; a quel punto se ancora non stai lavorando ma stai percependo ancora l'indennità di disoccupazione, hai diritto all'indennità di maternità "normale", sospenderai la disoccupazione, andrai in maternità e al termine dei 5 mesi di maternità percepirai i restanti mesi di disoccupazione che ti rimangono...Le due indennità infatti (disoccupazione e maternità) non sono cumulabili, o prendi una o prendi l'altra...
Se invece alla fine del settimo mese non stai lavorando e non stai più nemmeno percependo l'indennità di disoccupazione avrai diritto solo all'assegno di maternità dello stato...
E' incasinato il tutto lo so...

Ma nel caso in cui si percepisca la disoccupazione, quasi alla fine dei mesi di erogazione dell'indennità di aspetti un bambino e si vada in maternità anticipata ( a rischio ) ? In tal caso si percepirà l'assegno dello stato o maternità?

ma se percepisco la disoccupazione mettiamo fino a novembre e rimango incinta a settembre e entrassi in matenità antgicipata mi farei tutta la maternità pagata?

ashley ha scritto:ma se percepisco la disoccupazione mettiamo fino a novembre e rimango incinta a settembre e entrassi in matenità antgicipata mi farei tutta la maternità pagata?

te la prendi nel ... tutto li

ho un contratto come impiegata che scde il 30-09.e la dpp è il 28-11.posso richiederela disoccupazione? se si,quanto mi spetterebbe?e per la maternità,visto che il contratto scade 2 giorni prima,cosa succederebbe?