Collegha che nn ha rispetto

[mokabita]

Lavoro in un bar molto frequentato dov'è siamo 6 cameriere compreso con le bariste. Sono l'unica lavoratrice che lavora li da quasi 8 anni. Altra 3 poi 2 e ultime 3 da 5 mesi. Dal inizio della mia gravidanza tt colleghe eravano molto disponibile per me quando avevo bisogno del aiuto dietro bancone xke come cameriera col pc addosso e più entrare nelle sale dei fumatori nn posso e non voglio allora faccio la barista.Il punto e che come si sa dietro banco c'è abbastanza da fare perciò siamo sempre in 2. Altro giorno avevo bisogno del aiuto per portare la spazzatura fuori nei bidoni. Beh il pesi nn li posso sollevare allora con la gentilezza ho chiesto alla collegha però lei a rifiutato.Meno male che era in dispizicione altra ragazza che mi ha aiutato.
Oggi chiedendogli il motivo xke nn voleva aiutarmi ho ricevuto le parole
,,Non è colpa mia che te sei incinta e non puoi sollevare il peso nn ti ho messa mica io in quel stato,,
mi hanno toccato profondamente...
Subito ho chiamato proprietario e li ho spiegato il fatti.. Logicamente lei ha iniziato urlare .. Lei parlando era così cattiva che tt sue parole mi hanno fatto venire il male. Giramento di testa, vomito battito veloce.. Percio ho preso la mia roba e sono scappata a casa con le lacrime.
Spiegate mi vuoi dove il rispetto di una donna di 27 anni verso la donna incinta di 32anni????

[vale4712]

Prova a chiedere il ginecologo se ti mette maternità a rischio dato il lavoro che fai. Che gente idiota in giro!!

[ashley]

Scusami ma mi spieghi come mai sei al lavoro? Non ti ha informata nessuno che il tuo è considerato un. Lavoro a rischio per la lavoratrice madre visto lo stazionamento in piedi per più di metà dell'orario, il rischio fisico e soprattutto la presenza di area fumatori???
Vai subito sul sito dell'ispettorato del lavoro, scarica il modulo per la richiesta di astensione anticipata per lavoro a rischio, compila la domanda e vai all'ispettorato della tua provincia a consegnare tutto. Nel mentre ti metti in malattia.
Hai diritto PER LEGGE all'astensione fino all'obbligatoria e poi dopo il parto fino al 7imo mese del figlio

[etalasi]

Ma tu non dovevi essere in maternità anticipata per il lavoro che fai?

[dafne]

Fino al 7mo mese di età di bambino non hanno tutte le categorie che rientrano nel lavoro a rischio per la gravidanza.

[lyamya]

Sinceramente ho chiesto la ostetrica cosa posso fare nel mio caso. Ha detto che se ho ancora dei ferie dovrei prenderle e se nn mi bastano dovrei andare dal mio dottore per mettermi in malattia.

[sestrere]

Ostetrica non c’entra nulla. Non può sapere quali categorie rientrano nel lavori a rischio per la gravidanza. Stai scherzando? Come mai che non ti sei informata prima di ste cose?

[ovuletta]

Ti spiego... Nn ho pensato di andare prima in maternità poiché al lavoro ho delle college e anche il capo che senza nessun problema mi hanno sempre aiutato. Pure potevo ben sedermi quando volevo io.. Pero come ho scritto che ad una collega nn andava bene di farmi questo l'unico piacere (anche se il capo adetto a tutte che devono loro andare buttare la spazzatura)allora perciò sto cercando dei consigli cosa posso fare. Nn vorrei che a lei scatta una rotella e chissà cosa succede..

[gaia]

Fai dal tuo ginecologo il certificato della gravidanza. Portalo dal tuo dattore di lavoro e lui farà la domanda al ispettorato territoriale del lavoro per la maternità anticipata. Oppure puoi andare te di persona (dal 2016 se non mi sbaglio puoi fare anche tu) al ispettorato territoriale del lavoro della tua zona. Chiama prima e chiedi quali documenti devi portare oltre al codice fiscale tuo e il certificato di gravidanza, servono anche documenti della ditta (non so quali esattamente perché a me la fatto il datore di lavoro). Nessuno perde nulla, maternità ti paga
l’inps e non tuo dattore di lavoro. La cosa va risolta. Se tu per la
legge hai diritto di andare in anticipata, il motivo c’è. Senti ITL e loro ti scpiegheranno tutto.

[Miele23]

Mia cognata fa il tuo stesso lavoro
il ginecologo l'ha gia inserita in maternita anticipata
pero' lei non e' protetta in caso di morbillo rosalia ed altre malattie varie .. cosi deve evitare posti affollati..
non puo lavorare in caffetteria
Buona giornata