Aiuto per maternità anticipata!!

[Roby25]

Ciao a tutte! Qualcuno mi aiuta a capire come sono le procedure x la maternità anticipata??

[axia56]

Solitamente se ne occupa lazienda... basta portare il certificato del ginecologo che attesta la gravidanza e la data presunta del parto. Se non dovessero occuparsene direttamente loro..allora basta recarti in un ispettorato del lavoro e ti sbrigano tutto loro.

[dafne]

Sì confermo..basta portare certificato ginecologo in azienda e mandano la pratica loro..Io sono ancora in attesa di conferma..pratica interdizione per lavoro a rischio inviata il 29 agosto..secondo voi ci vorrà ancora molto?

[gorryna]

Tu hai un ginecologo privato?
In teoria avevo letto che passati 7 gg se non c'era risposta veniva considerata accettata!

[janikaa]

passati sette giorni la pratica è accettata in automatico. Però chiedi a lavoro per conferma. A me l'hanno accettata dopo un paio di giorni... e anche l'ho chiesta per lo stesso motivo (faccio la commessa)

[manucor]

Come fate a controllare quando è stata inviata? Qui tendono a dimenticarsi le cose....

[Gina]

Ho letto anche io di questa cosa dei 7 giorni..ma nel frattempo a lavoro mi hanno detto di mettermi in malattia finché non riceviamo risposta ufficiale con lettera a casa sia io che il datore di lavoro..anche perché non sai altrimenti da che giorno parte la maternità e puoi essere scoperta di qualche giorno..mi chiedevo tra quanto riceverò questa lettera ufficiale..

[sofficina]

Il mio ginecologo lavora anche in ospedale quindi mi ha fatto certificato regolare con timbro asl..allora devo solo attendere la lettera ufficiale di conferma ..grazie della risp

[feddi]

Quindi dovrebbe essere semplice.... Il mio é del consultorio!
Figurati! Si trovano più risposte qui che ai patronati e CAF!!!!
Io andrò per motivi di salute... Devo lo stesso andare in ispettorato??

[Mauritia]

Maternità anticipata per rischio lavorativo segue un iter diverso da quella per gravidanza a rischio. Per il rischio lavorativo basta un certificato medico che attesti la gravidanza con data u.m. e dpp, che il datore di lavoro o la donna direttamente invia all'ispettorato del lavoro che conferma l'astensione. Per la gravidanza a rischio so che bisogna passare da asl ma non conosco i passaggi.