Maternità e carriera

[Elisas]

Ti quoto al 100%.

Per me il nido è invece essenziale, specie se non si vive in un piccolo paese. Sono convintissima che non faccia ai bambini stare solo con gli adulti (mamme, papà, nonni...). Deve sapersi relazionare coi coetanei, cosa che in una città è molto difficile perché gli spazi gioco comuni sono ridotti. Una volta funzionava esattamente così: i bambini stavano in cortile (sopperiva bene all'asilo ) o c'erano istituti (solitamente religiosi).

Di solito penso che sia più la mamma che tiene al fatto di rimanere praticamente l'unico punto di riferimento nel bambino, che teme di farlo crescere perché, ovviamente, quando si relazione con le educatrici e con alri bambini imparar ad essere più indipendente.

I genitori sono due ed è giusto che, se a lavorare va il papà. che ci possa andare anche la mamma.

[bananina]

Per me si scontrano. Io facevo la tata di 2 bimbi e la mamma tornava verso le 19.30-20.00 .andavano al nido e materna,andavo a prenderli, una volta alla settimana piscina, poi parco e merenda in pasticceria (vizio mio ma in paio di volte al mese). A casa si faceva il bagnetto e coccole. La mamma arrivava e cucinava. Partecipava a recite della scuola e cercava di esserci per accompagnarli alle feste di compleanno. A prenderli a scuola mai una volta e il piccolo ne soffriva vedendo le altre mamme.. Non so... O si fa la mamma o si sceglie il lavoro.. parere mio ovviamente..

[vin_co]

ma cosa si intende per carriera? fai degli esempi

[maryrose]

cioè intendi progressioni nel lavoro o semplicemente lavorare?

[ladebbi]

in generale come sia possibile fare bene entrambe le cose... perché secondo me (parlo senza averne esperienza perché non sono ancora mamma), o sei una mamma presente o sei una donna in carriera (con i relativi
avanzamenti) e bisogna fare delle scelte. Io personalmente al momento ho fatto e sto facendo 1000 sacrifici al lavoro (lavoro anche 12 ore al giorno), ma vorrei anche iniziare a pensare a una famiglia e se un giorno dovessi riuscire a rimanere incinta sicuramente dovrei continuare a
lavorare un minimo perché non possiamo permetterci un solo stipendio ma la carriera sarebbe l’ultimo dei miei pensieri! Lavorerei solo per portare soldi in casa e cercherei di trascorrere più tempo possibile con la mia famiglia... questo per dire che vedo forse ipocrita da parte di certe persone dire che si può essere una donna in carriera e una mamma presente...

[sweety55]

In questo caso è chiaro che la mamma avesse scelto la carriera...

[feddi]

vedi che allora ti sei già risposta, per te è più importante la famiglia che la carriera.
sono d’accordo che entrambe le cose bene non si possono fare, ma credo anche che non sia necessario annullarsi professionalmente per essere una buona madre.
e poi io parto dal presupposto che i figli si fanno in due e si crescono in due, quindi per quanto i primi anni i bambini hanno indubbiamente più bisogno della madre anche i padri hanno un ruolo importante nella crescita e nell’educazione dei figli che dovrebbe andare al di là del provvedere economicamente alla famiglia.
peró anche lì sono scelte personali legate all’equilibrio delle singole famiglie.
ti potrei fare esempi di persone che conosco dove il congedo facoltativo dopo la maternità obbligatoria l’ha preso il padre perché la madre era in una fase importante della sua carriera. per loro è stata la scelta giusta? penso si. lo potrebbe essere per me, magari no.

[etalasi]

Ma perché lamadre non deve fare carriera e il padre sì?
Io lo vedo proprio un problema culturale nostro. Nel 2018 mi pare allucinante. Ho vissuto all'estero e nel Nord e soprattutto Est Europa non funziona affatto così. Infatti, nei Paesi dell'Est hanno un'altissima percentuale mi manager donne, cosa che qui ci sogniamo.
Non viene vista come una dicotomia carriera/famiglia, anzi: è un buon esempio che i figli vedano che la madri sono realizzate in tutta la vita e non solo nell'ambito familiare.

[vecchietta]

Non dico che le donne non debbano fare carriera e gli uomini si... semplicemente per molte donne la priorità è quella di pensare alla propria famiglia e ai propri figli e non gli pesa “rinunciare” alla carriera! Poi, fermo restando che una giornata è composta di 24 ore vorrei vedere le donne manager dell’est Europa che hai visto tu quanto tempo passano con i loro figli. In più penso che una donna scelga la carriera per se stessa (come è giusto che sia) e non perché “è meglio per i figli vedere le madri realizzate in tutto”.
Ps sto facendo questo discorso e io attualmente sono una manager (non ho nulla contro le donne in carriera).

[lavibea]

lavoro e ho tre figli, il più grande 5 anni, poi 3 anni e il piccolo 8 mesi..
Posso contare su mio marito, padre molto presente e amoroso,quindi si parte benone.
Lui mi ha spronato a non mollare il lavoro per poter mantenere la mia pie a realizzazione come donna e mamma.
Abbiamo per adesso deciso di non avviare attività extrascolastiche per i figli, preferendo dedicare il dopo scuola a giochi insieme, passeggiate, letture, insomma intimità.
Per noi funziona.. Di sicuro come tutti i genitori commettiamo errori su errori, ma i nostri figli sono sereno quindi si sentono amati da noi. Non è impossibile