Congedo di maternità frazionato

[pepita]

Ciao a tutte... A me era stato detto che era possibile richiedere il congedodi maternità frazionato senza dover effettivamente rientrare allavoro(es. Lun-sab in congedo, saltando la domenica che per contrattonon è lavorativa)Scopro ora, dopo due mesi di richieste settimanali, che è una praticanon consentita. Domanda, cosa mi può succedere se l'INPS scopre che ladomenica io non ero effettivamente a lavorare? Spero di essermispiegata... Grazie in anticipo per la risposta.

[doplina]

No io non ho capito.. hai chiesto a un patronato?

[yuppiex]

Cerco di spiegarmi meglio, ho scoperto ora che per poter frazionare la maternità facoltativa serve un effettivo rientro al lavoro. I giorni di riposo o non lavorativi devono essere inseriti nel congedo(esempio: io chiedo la maternità facoltativa dal lunedì al sabato saltando tutte le domeniche , dato che per me non sono lavorative, così facendo invece di stare a casa 6 mesi ne stai a casa 8 dato che il mio titolare non ha nessuna fretta che io rientri). Mi era stato detto che si poteva fare e conosco gente che lo sta facendo. Il mio problema è che io la domenica sono a casa e volevo sapere se qualcuna di voi ci è già passata, cosa succede se l'inps scopre che io la domenica non ero a lavorare?
Ovviamente adesso che so che non si può fare metto tutto il periodo continuativo senza interruzioni.

[yanka]

Ho capito! Allora non so aiutarti perché io lavoro anche alla domenica quindi mi avevano calcolato anche quella quando ho preso la maternità facoltativa
sinceramente però è strano, se tu da contratto non hai la domenica lavorativa non vedo perché devi comprenderla nel congedo.. così ti "mangi" dei giorni.. poi magari sentiamo qualcuna di più esperta

[renesmee]

Purtroppo si, la facoltativa continuata comprende anche sabato e domenica, tutti i giorni anche non lavorativi o festivi. Non so cosa succeda se si inserisce "male" la maternità, su questo dovrebbe saperti rispondere il patronato