Gravidanza, covid e lavoro

[ines99]

Ciao ragazze, sono combattuta. Non so se dirlo in anticipo ai miei titolari (sono di 9 settimane) e lavorare in smartworking o resistere per un altro mesetto e dirglielo non appena uscirò dal primo trimestre.
Da un lato ho paura che qualora dovessero andar male le cose mi rendessero la vita lavorativa impossibile, dall'altro lato vorrei però salvaguardare la mia salute e lavorare da casa senza alcun rischio. sono indecisa

[laila]

Mel senso che vuoi continuare a lavorare, ma in smartworking?

Fino al 15 ottobre lo smartworking è stato considerato un diritto per le categorie a rischio (anche se poi i medici del lavoro non erano tutti sulla stessa lunghezza d'onda su cosa sia la categoria a rischio), adesso però sinceramente non so come sia la situazione.

Io ho provato lo smartworking durante il primo lockdown e poi di nuovo qualche giorno in queste settimane (sono alla 29ma): lo trovo terribile e preferisco di gran lunga venire in ufficio a farmi le mie dieci ore arrotondate per difetto. Non so che tipo di azienda sia la tua, ma forse va bene per aziende grandi in cui ogni ruolo prpfessionale è motlo definito e dove i diritti si fanno valere di più... Sinceramente nelle piccole aziende come la mia, dove l'impiegata fa di tutto, con la scusa che "sei a casa" non hai più orario.

[raindrop]

Se stai bene direi di andare! Poi i restanti mesi sono lunghissimi meglio lavorare se si può. Per quanto riguarda il covid ormai a lavoro si usano i dpi e si sta molto attenti, è più sicuro adesso di prima ad essere onesti! Ovviamente se poi vuoi stare a casa tu è un altro discorso

[foglietto]

Ma precisamente cosa ti spaventa? Cioè... Dai un lavoro a rischio, a contatto con il pubblico, o cose del genere?

E sei sicura che ti sarebbero lo smartworking?

[yuppiex]

ciao, capisco il tuo dubbio.
sicuramente nella situazione in cui sei, se il tuo lavoro te lo permette, sarebbe meglio fare smartworking al 100%.
Io direi una "mezza verità" , puoi dire che per motivi di salute devi lavorare da casa per un mese e che non puoi esporti a rischi , e poi fra un mese glielo dici così capiranno.

[ohanasempre]

Scusa ma che senso ha? Secondo te il datore di lavoro non lo capisce? Comunque io lavoro in ambiente ad altissimo rischio non mi darebbero comunque lo smartworking perché la gravidanza fisiologica non è ritenuta una patologia o una condizione pericolosa, ripeto coi dpi e le giuste accortezze si è al sicuro. Se la forumina non fa un lavoro a rischio e per il datore di lavoro è meglio che non faccia smartworking (li avrebebro già messi i dipendenti in caso) finché lei non certifica il tutto deve andare in presenza. Ma solo io voglio andare a lavoro a tutti i costi? È l'unica cosa bella che mi è rimasta quest'anno!

[nekkelle]

se effettivamente è un lavoro ad altissimo rischio dubito non ti potrebbero dare l'anticipata o lo smartworking (ovviamente per motivi covid).
in ogni modo non capisco il "solo io voglio andar a lavoro a tutti i costi", sinceramente ogni ambiente lavorativo è a sè dunque io parlo per la MIA situazione. E' vero trattasi di semplice lavoro stressante da ufficio, ma sono preoccupata per quanto riguarda il covid. Nessuno utilizza la mascherina, è un ambiente chiuso solamente con una finestra dunque areazione 0, mi trovo sempre gente seduta alla mia postazione.
Dunque dico, per tutelare la MIA salute e del mio pargolo (le donne in gravidanza hanno gli anticorpi ridotti e sono in fascia a rischio) stavo meditando sul fatto di chiedere lo smartworking (e dirglielo prima dei 3 mesi).

[sammarcanda]

non sono sicura mi darebbero lo smartworking quindi non vorrei dirglielo prima dei 3 mesi e tirarmi la zappa sui piedi, però la situazione mi spaventa. Anche se secondo me mediante il medico del lavoro, visti i rischi del Covid non si prenderebbe mai questa responsabilità.
Non sono a contatto con il pubblico ma trattasi di un ufficio senza areazione (ha a malapena una finestra), nessuno indossa la mascherina e trovo sempre gente alla mia postazione.

[millemiglia]

eh, questo non va bene
nel senso: l'azienda dovrrebbe seguire le norme, indipendentemente dal fatto che tu sia incinta...

[benna]

Ti capisco..io lo detto perchè cmq addirittura fumavano h24 in ufficio..ora lavoro normalmente usando tutte le precauzioni possibili ,chiaramente in casi eccezionali..la gravidanza è lunga chiederò lo smart..però se il fatto di stare li non ti fa stare tranquilla è giusto chiedere di stare a casa purchè si stia bene.