Oggi ho preso il primo stipendio da quando sono in maternita'......ma come mai e' piu' alto?
L'inps paga l'80% ma del lordo o del netto?
Non capisco
Chi se ne intende? Grazie!
Ma lo stipendio in maternita' obbligatoria e' piu' alto?
Re: Ma lo stipendio in maternita' obbligatoria e' piu' alto?
L'importante e' che a fine anno
non ho una mazzata di conguaglio
non ho una mazzata di conguaglio
Re: Ma lo stipendio in maternita' obbligatoria e' piu' alto?
Innanzitutto...
è anche possibile che tu prenda il 100% (in alcuni CCNL il datore di lavoro integra il restante 20%).
Poi:
- le trattenute sono minori
- la quota parte di tredicesima e eventuale quattordicesima può essere anticipata, ovvero la ricevi mese per mese (e quindi non l'avrai più a dicembre)
è anche possibile che tu prenda il 100% (in alcuni CCNL il datore di lavoro integra il restante 20%).
Poi:
- le trattenute sono minori
- la quota parte di tredicesima e eventuale quattordicesima può essere anticipata, ovvero la ricevi mese per mese (e quindi non l'avrai più a dicembre)
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vecchietta
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Re: Ma lo stipendio in maternita' obbligatoria e' piu' alto?
Il mio ccnl e' del conmercio
si integra il restante! Devo vedere se in busta paga c'e' la 13 e 14 anticipata, non ho fatto caso. Mi e' sembrato strano vedere la voce dei buoni pasto.....me li danno anche se non lavoro?
si integra il restante! Devo vedere se in busta paga c'e' la 13 e 14 anticipata, non ho fatto caso. Mi e' sembrato strano vedere la voce dei buoni pasto.....me li danno anche se non lavoro?
Re: Ma lo stipendio in maternita' obbligatoria e' piu' alto?
Da quello che so io
il contratto del commercio prevede i due mesi precedenti al parto il 100% i successivi 3 all'80% a meno che la tua azienda non integri il restante. Anche io ho avuto uno stipendio più altro i primi due mesi appunto per il discorso che ti versano 13 e 14 in reatei. Aspetto di vedere il prossimo stipendio se effettivamente sarà cosi all'80%.
il contratto del commercio prevede i due mesi precedenti al parto il 100% i successivi 3 all'80% a meno che la tua azienda non integri il restante. Anche io ho avuto uno stipendio più altro i primi due mesi appunto per il discorso che ti versano 13 e 14 in reatei. Aspetto di vedere il prossimo stipendio se effettivamente sarà cosi all'80%.