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maternità e lavoro

Inviato: 29 lug 2017, 11:24
da rondine
Spiego sinteticamente: sono al secondo mese di gravidanza e sono in prova a nero, a breve mi metteranno in regola con vaucher, la ginecologa mi ha fatto il certificato di gravidanza a rischio, siccome peró faccio un lavoro non pesante, vorrei continuare ad andare (non faccio sforzi e non vorro nessun rischio), il dubbio è sono obbligata a restare a casa?

Re: maternità e lavoro

Inviato: 29 lug 2017, 11:55
da habena
Ma come mai ti ha fatto il certificato di gravidanza a rischio? Hai avuto dei problemi?

Re: maternità e lavoro

Inviato: 29 lug 2017, 12:45
da puffetta
Occhio perché mica basta il foglio di maternità a rischio per averne diritto. La asl o l ispettorato del lavoro della tua zona deve valutare se esistono realmente i rischi. Quindi aspetta e vedi che ti propongono. Se non corri nessu rischio ovviamente

Re: maternità e lavoro

Inviato: 29 lug 2017, 23:26
da ashley
Se ti confermano i voucher

Re: maternità e lavoro

Inviato: 29 lug 2017, 23:46
da Monique
Il certificato di rischio ti permette di non pagare le visite ma per l astensione dal lavoro serve la valutazione della asl o dell ispettorato, devi presentare tu domanda non è automatico con il foglio del ginecologo.

Re: maternità e lavoro

Inviato: 30 lug 2017, 00:00
da rosmarina
Quindi non dovrei avere problemi a lavorare lo stesso?
No perchè tra le altre cose, il mio medico che mi prepara le ricette ha detto che devo andare a registrare questo benedetto certificato alla medicina legale, cosi poi sono in piena regola, a voi risulta?

Re: maternità e lavoro

Inviato: 30 lug 2017, 00:29
da AlexVale
Nn ti so dire...a me faceva direttamente esenzione m50 per patologia

Re: maternità e lavoro

Inviato: 30 lug 2017, 10:55
da felina
Ho trovato questo articolo aggiornato al 2014: la legislazione del lavoro per donne in gravidanza, aggiornato al 2014: http://goo.gl/2mLa9r
C'è praticamente tutto, spero possa aiutarti
ciao!

Re: maternità e lavoro

Inviato: 30 lug 2017, 11:12
da Baby81
Si vero
Dovresti andare col certificato del ginecologo alla asl di appartenenza , ufficio medicina legale e sono loro che eventualmente ti esonerano dal lavoro, altrimenti non credo abbia valenza...