Maternità gestione separata

[dannia]

Sono iscritta alla gestione separata INPS, mio marito invece è dipendente a tempo determinato.
Sono al sesto mese di gravidanza e vi chiedo aiuto sulla maternità.

Da quello che ho capito spetta anche a chi è iscritto alla gestione separata ma non so per quanti mesi, se basta inviare il certificato di gravidanza al sito dell'inps o se devo fare altro (il certificato l'ho inviato e mi hanno richiesto l'iban della banca, e non so più dove caricarlo).
Inoltre il sito in automatico mi inizia la maternità dal 7 settembre fino al 6 febbraio: io sono obbligata a stare a casa dal lavoro? Posso posticipare l'inizio?

E soprattutto: cosa conviene nel mio caso? Che la richieda io o mio marito?
E l'allattamento? So di non averlo, per caso a qualcuno è successo di trasferirlo al padre?

Scusate le mille domande ma è davvero un guazzabuglio il sito dell'Inps!

[PattyMatteo]

Ciao, io gestione saperata e a 4 mesi dal parto avvenuto ancora sto facendo avanti indietro casa inps. Praticam devi fare due domande. Una pre parto con certificato di gravidanza del gine o medico di base che attesta la dpp. La seconda post nascita con cod fiscale del neonato. Occhio però xke a me inizialm n hanno respinta xke il mio commercialista non mi aveva fatto il calcolo con l aliquota maggiorata che viene richiesta in caso di maternita. Ho fatto l aggiunta e ripresentato le carte. Sto aspettando l esito...

[gulliver]

Ah devi anche presentare atto notorio dove dichiari di astenerti totalmente dal tuo lavoro x quel periodo. X l allattamento non ti so dire. Comunque ti danno l 80% mensile non il 100%! È una grossissima fregatura.

[africana]

ma è obbligatoria l'astensione? Cioè non posso andare due volte al mese a fare le fatture?????

[ironica68]

Io sapevo che la legge era cambiata e che ora l'astensione non era più obbligatoria..il tuo commercialista che dice?

[sempreansiosa]

Il mio commercialista non se ne occupa, ho provato a chiedere all'Inps e uno mi ha risposto che è obbligatoria l'astensione, l'altro no.
Ho preso appuntamento presso il CAF della zona in settimana e sento che mi dicono perche non ne vengo fuori

[cloud]

Scusate se mi intrometto (è anche la prima volta che scrivo).
​
Anche io faccio parte della gestione separata dell'inps. Devo partorire a dicembre e il mio commercialista "non ne sa niente". Anche all'Inps sono stati poco utili... Domani andrò dal mio medico di famiglia a farmi fare il certificato medico, ma quest'aliquota maggiorata da pagare nei 3 mesi precedenti va pagata nelle tasse relative alla dichiarazione dei redditi del 2016 (quella in scadenza quest'anno?)... Sono molto turbata dal fatto che questa cosa sia obbligatoria e nessuno sappia dirmi come devo pagarla... Inoltre mi lascia anche perplessa questa cosa che sul sito Inps ci sia scritto che dobbiamo astenerci dal lavorare o si perde l'indennità, mentre con il job act che dovrebbe essere passato a maggio dovremmo poter lavorare!

​Non ci sto capendo più niente, forse qualcuno che ha già fatto sa aiutarmi perché qui mi sto disperando (non posso andare al caf della mia città perché sono in partenza fra qualche giorno e ho paura che nel frattempo il mio commercialista paghi le tasse senza questa aliquota)

[ovuletta]

Ho partorito 2 anni fa e anch'io sono iscritta alla gestione separata, vediamo se mi ricordo quanto fatto allora.
Avevo fatto tutto tramite patronato/caf e mi sono trovata bene.
Io avevo chiesto di lavorare fino all'ottavo mese in modo tale da avere 1 mese prima del parto e 4 mesi dopo il parto retribuiti al 100% (in seguito puoi richiedere la maternità parentale per un massimo di 3 mesi pagati al 30%, una miseria..) Comunque al settimo mese il ginecologo mi fece un foglio con dpp e idoneità per lavorare l'ottavo mese. Servono anche un documento anche del medico aziendale che certifica quanto dichiarato dal ginecologo e un documento del datore di lavoro con l'elenco degli ultimi 12 mesi retribuiti e le aliquote versate.
Una volta nato il bimbo entro un mese va presentato il codice fiscale del neonato per il calcolo esatto dei tempi per la maternità (in caso di nascita anticipata la data decorre comunque dalla dpp iniziale, in caso di nascita posticipata la maternità decorre dalla reale data del parto, in modo da tutelare comunque la madre).
Per l'allattamento non si ha diritto a nulla (credo neanche per il padre ma su questo informati).
In ogni caso non so se per i gemelli cambia qualcosa...
Io chiamerei il patronato più vicino per chiedere nel dettaglio i tempi e la documentazione da presentare.
(io ho anche il pin per il sito inps ma per evitare di fare cagate vado sempre da loro, anche per isee e assegni familiari)

[denise]

Entro la prossima settimana dovrei avere maggiori informazioni. Ti faccio sapere!

[Clarisa56]

Il mio commercialista mi ha detto che se ne lava le mani perché "manca poco tempo" quindi ora provo a chiamare il CAF e vedere se mi fissano un appuntamento domani o lunedì... Se mi rimbalzano di nuovo dal commercialista urlo... Grazie comunque e in bocca al lupo anche a te! Ti fan passare la pazienza....